Вести переговоры о минимальной заработной плате может быть непросто, если вы уже некоторое время работаете на рынке труда или заинтересованы в работе, которая для начала не окупается. Вступайте в переговоры по заработной плате, вооруженные статистикой о средних заработных платах по отрасли. Это даст вам возможность вести переговоры и поможет вам сделать осознанный выбор в отношении конечной зарплаты, которую вы готовы принять.
Сделай свое исследование
Прежде чем говорить о зарплате с потенциальным работодателем, узнайте о текущей ставке для вашей должности, посетив веб-сайт Бюро статистики труда Министерства труда США. В этом ресурсе подробно описываются диапазоны оплаты, а также необходимые квалификации и требования к образованию для каждой отрасли. Заработная плата может варьироваться в зависимости от размера компании и ее географического положения. Например, города с низкой стоимостью жизни, как правило, платят более низкую зарплату, чем крупные города с высокой стоимостью жизни, что учитывается при принятии решений.
$config[code] not foundЗнай, что тебе нужно
Проведите оценку ваших финансовых потребностей, чтобы помочь вам решить, что вы можете разумно принять в качестве предложения о минимальной заработной плате. Например, если заработная плата не приближается к покрытию ваших расходов на проживание, работа, вероятно, будет за кадром, потому что вы не сможете содержать себя. С другой стороны, если зарплата покроет ваши расходы на проживание, а деньги останутся на дискреционные расходы и инвестиции, но все равно не будут соответствовать вашим ожиданиям, вам придется решить, стоит ли эта работа получать более низкую зарплату.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНе делай первый шаг
Пусть работодатель выбросит первоначальное предложение по зарплате и оттуда договорится. Если вы склонны сначала указывать фигуру, вы рискуете попросить слишком много денег или обесценить свою ценность. Если на вас надавили, предложите диапазон заработной платы и используйте свои исследования, чтобы поддержать цифру, которую вы положили на стол. Помните, что работодатель вряд ли сделает свое лучшее предложение сразу, поэтому обычно есть место для переговоров. Цель выше, чем там, где вы хотите быть, поэтому у вас есть место для переговоров.
Учитывайте все факторы
Изучите предложение о работе и подумайте, сможете ли вы увеличить свой заработок в краткосрочной или долгосрочной перспективе. Например, вы можете договориться об увеличении заработной платы или, как минимум, о пересмотре заработной платы в течение первых нескольких месяцев работы.Также учитывайте ценность ваших льгот, включая бонусы, распределение прибыли и другие льготы, которые имеют денежную ценность. Если вы не можете договориться о большем количестве денег, вы можете договориться о дополнительных льготах.
Найдите время, чтобы рассмотреть
Если вы не уверены в том, что предложение по зарплате продлено, попросите работодателя изложить это предложение в письменной форме, а затем подумайте об этом в течение нескольких дней. В дополнение к зарплате подумайте о том, соответствует ли работа вашей стратегии долгосрочного планирования карьеры и позволяет ли вы использовать свои навыки и опыт в обстановке, в которой вы чувствуете себя хорошо.
