В творчестве есть свобода, поэтому там живут художники. Они жаждут этого; они чувствуют, что тонут без этого. В этом отношении предприниматели мало чем отличаются - они тоже хотят свободы.
Обсуждая разницу между франчайзером и предпринимателем в «Предпринимателям не нужно подавать заявку», Джоэл Либава говорит:
$config[code] not found«Предприниматели, как правило, плохо справляются с правилами. Вместо того, чтобы следовать правилам, они стремятся сделать свои собственные ».
Это правда?
Как член сообщества владельцев малого бизнеса, я вижу эту креативную необходимость изобретать, а иногда и заново изобретать. Мы склонны разрабатывать свои собственные правила, особенно если оригинальные не имеют для нас смысла.
Но если правило работает, почему бы не следовать ему?
А как насчет найма предпринимателя для работы в вашем бизнесе?
Можете ли вы рассчитывать на них? Это хорошая или плохая идея?
Ивана Тейлор приводит пять причин, по которым вам не следует бояться нанимать предпринимателей, в том числе тот факт, что они часто привлекают больше внимания к вашему бизнесу с помощью своего бренда.
Партнерство может быть полезным для вашего бизнеса, но то, как вы относитесь к ним, имеет значение. Серьезные предприниматели ценят инновации, нуждаются в свободе и хотят результатов, а также креативности. Но как вы максимально используете эти отношения?
Ивана предлагает вам разработать решение, которое будет работать для обеих сторон - рассмотрите его «скорее как слияние или совместное предприятие, и исследуйте множество творческих способов, которыми вы можете выстроить отношения, которые будут беспроигрышными для вас, предпринимателя и их клиентов». «.
Это изменение мышления, но поскольку правильное партнерство может изменить ваш бизнес, оно того стоит.
Как говорит Ивонн ДиВита, у Америки есть талант - эффективно ли вы задействуете ее? Она говорит о простой идее, которая поможет вам максимально использовать творческие способности вашей команды, предоставляя возможность для творчества на рабочем месте. Но ее вопрос (и игра в телешоу) побуждает меня рассмотреть все аспекты, все варианты, все отношения.
Вовлечение творчества и предпринимателей в вашу команду полезно для бизнеса.
Поскольку владельцы малого бизнеса время от времени носят шляпу менеджера, наша цель в этом случае двояка:
- нанимать людей честно и с лучшими идеями, потому что лжецы и мошенники будут растирать вас, несмотря ни на что; а также
- нацелить креативность на свою команду, придав ей цель, фокус и определенный выход, потому что деловые действия приносят результаты.
Творчество вдохновляет на новые действия. Освободите место для этого.
Изображение из EDHAR / Shutterstock
4 комментария ▼
