При подаче заявления на должности исполнительного уровня вы не можете использовать тот же тип резюме, который вы использовали в качестве кандидата начального уровня. В то время как типичное резюме фокусируется на истории работы и должностях, исполнительное резюме должно нарисовать картину вашего карьерного роста и наиболее заметных достижений.
Задача
Традиционное резюме начинается с объективного заявления, в котором кандидаты кратко описывают тип должности, которую они ищут. Однако обычно это мало что говорит об уникальных качествах кандидата. Для резюме руководителя используйте вместо этого заявление о брендинге или резюме. Назовите свое резюме, например «Директор по маркетингу, специализирующийся на повышении общественного имиджа некоммерческих агентств». Предложите краткий снимок ваших навыков и достижений, включив три или четыре маркированных заявления, таких как «20-летний опыт работы с местными некоммерческое сообщество. ”
$config[code] not foundдлина
Традиционный совет резюме требует, чтобы вы ограничивали свое резюме одной страницей, и определенно не более двух. Вы можете сделать исключение для резюме на исполнительном уровне. В этом случае более важно точно продемонстрировать свои навыки и достижения. Вы не хотите опускать что-то ради краткости, когда это может быть то, что выигрывает вас в работе. Кроме того, работодатели ожидают, что исполнительное резюме будет дольше. Скорее всего, вы работали в отрасли 10, 15 или даже 20 лет, и если ваше резюме будет слишком коротким, работодатели будут интересоваться, чего вы достигли за это время.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВыполнения
С типичным резюме работодатель может узнать все, что ему нужно, из ваших должностей и описание ваших обязанностей. Однако резюме руководителя должно продемонстрировать, чего вы достигли, и как это может принести пользу компании. Будьте максимально конкретны. Например, отметим, что вы последовательно увеличивали продажи на 15 процентов каждый год в своей предыдущей фирме. Или заметьте, что вы были самым молодым руководителем, получившим престижную национальную награду.
Влияние
При приеме на работу на должности уровня C работодатели ищут кандидатов, которые помогут улучшить имидж компании. Эффективное резюме руководителя также является маркетинговым документом и выполняет ту же функцию, что и коммерческое предложение. Подчеркните свои связи в отрасли и свою сильную профессиональную репутацию. Включите цитаты из довольных клиентов или из недавнего обзора эффективности. Покажите работодателям, что они не просто нанимают сотрудников, они также укрепляют свою репутацию, привлекая уважаемого и влиятельного члена бизнес-сообщества.
