Трудно найти хорошую помощь в эти дни. По данным одного из недавних опросов, проведенных Силиконовой долиной банка, четыре из пяти американских компаний планируют увеличить свою численность персонала в течение 2017 года, но 90 процентов руководителей говорят, что им крайне сложно отыскать правильный талант, чтобы помочь своим сотрудникам. бизнес растет.
Одним из решений этой проблемы может стать то, что владельцы бизнеса начнут думать о ветеранах.
$config[code] not foundВ настоящее время в Соединенных Штатах Америки насчитывается почти миллион безработных военных ветеранов. Многие из них отчаянно нуждаются в работе - и с точки зрения работодателя, уникальные качества, которыми обладают ветераны, могут стать идеальными кандидатами на работу. Правительство также приняло решение ввести ряд льгот и стимулов для владельцев бизнеса, желающих рискнуть ветеранами без работы.
Преимущества найма ветеранов
Но если вы все еще сомневаетесь, вот 15 причин, по которым ваш бизнес может выиграть от найма военных ветеранов:
Ветераны ориентированы на цель
Очень немногие профессии сосредотачиваются исключительно на достижении цели, но военная - это одна из них. Ветераны обучаются в инженерных условиях, которые не нацелены ни на что, кроме достижения миссии, а военнослужащих обучают взаимодействию, сотрудничеству и личностному развитию для достижения своих целей.
Ветераны - обученные лидеры
Если вы хотите развивать собственные таланты и нанимать настоящих кандидатов на руководящие должности, ветераны являются естественным подспорьем. Эксперты говорят, что средний морской пехотинец набирается в возрасте 19 лет и к 20 годам, как правило, повышается до звания унтер-офицера и получает высокие руководящие должности.
Ветераны несут ответственность серьезно
С самого первого дня военный персонал готов к тому, чтобы относиться к своей работе крайне серьезно. У них это просверлено, что глупые ошибки, плохие решения или вопиющие упущения могут серьезно повредить их товарищам - или даже хуже. Вы не можете отучиться от этого, и поэтому ветераны, как правило, обеспечивают такой завидный уровень точности на рабочем месте.
Ветераны знают, как принимать решения
Военные стратегически предназначены для создания лидеров - и при этом они заставляют всех новобранцев использовать свою интуицию. Ветераны были обучены усваивать каждую отдельную информацию, которую они могут найти, прежде чем принимать взвешенное решение, и поэтому на них обычно можно положиться, чтобы сделать лучший выбор, доступный в любой момент времени.
Ветераны высказывают свое мнение
Хотя они были обучены выполнять приказы, очень немногие ветераны - «да люди». Из-за своего лидерского опыта и интуитивных навыков ветераны не стесняются отмечать ошибки или просить начальника дважды подумать о важном решении.
Ветераны работают хорошо самостоятельно
Если вы ищете сотрудника, которому сможете доверять в управлении важными процессами в вашем бизнесе, вы не сможете добиться большего успеха, чем ветеран. Исследования показывают, что военнослужащие с большей вероятностью выступят с серьезной инициативой, чем их коллеги, и, вероятно, именно поэтому ветераны США также на 45 процентов чаще открывают собственный бизнес.
У ветеранов отличная трудовая этика
Когда вы в армии, ослабление не вариант. Каждое задание, которое вас попросили выполнить, должно быть выполнено по определенной причине, и ветераны были обучены понимать это. В результате вы можете ожидать, что ветераны понимают смысл тяжелой работы.
Ветераны могут помочь вам организовать
Военные процветают по структуре и организации. Это их хлеб с маслом, и весь персонал с первого дня обучен работать с этой организацией. Если ваш бизнес нуждается в небольшой помощи с точки зрения структуры, у ветеранов есть навыки, необходимые, чтобы направить вас в правильном направлении.
Ветераны получают образовательную помощь
Если вы хотите, чтобы сотрудники, которые всегда стремились к освоению новых навыков и повышению своего личного развития, ветераны оказали поддержку конкурентам. Благодаря финансовой помощи, предоставленной правительством, ветераны могут воспользоваться возможностями аккредитации и получения степени, которые могут укрепить кадровый резерв вашего бизнеса.
Ветераны знают технологии
Военный персонал, как правило, обучен тому, как разбираться в деталях сложных механизмов и технологических процедур, и, как следствие, они, вероятно, будут отслеживать отраслевые тенденции и стремиться держать свой бизнес в курсе этих тенденций.
Ветераны понимают глобализацию
В наше время вам будет трудно найти небольшой бизнес в Америке, который не будет затронут глобализацией в той или иной форме - будь то аутсорсинг производства, доставка клиентам за границу или покупка экзотических товаров, таких как кофе. или какао. Когда вы пытаетесь разработать стратегию, учитывающую эти международные факторы, это помогает иметь военный разум в режиме ожидания. Многие ветераны будут иметь опыт работы за рубежом, языковые навыки и глубокое знание мировых рынков, что делает его большим бизнес-активом.
Ветераны понимают здоровье и безопасность
Если вы работаете в отрасли, которая должна придерживаться строгих стандартов в области здравоохранения и безопасности, найм ветерана сэкономит вам много времени и сил при обучении. Ветераны обучены очень серьезно относиться к протоколам по охране труда и технике безопасности и имеют проверенную репутацию, работая на рабочей силе без наркотиков, руководствуясь личным здоровьем и физической подготовкой.
Наем ветерана экономит ваши деньги
Программа специальных поощрений работодателей (SEI) правительства США позволяет работодателям нанимать квалифицированного стажера-стажера с заработной платой. Работодателям также возмещается до половины заработной платы каждого ветерана для покрытия определенных поставок и оборудования, дополнительных расходов на обучение и любых потерь в производстве.
Наем ветерана означает налоговые льготы
Если вы нанимаете подходящего безработного ветерана, ваш бизнес может воспользоваться рядом налоговых льгот. Налоговая льгота за трудоустройство (WOTC), налоговая льгота для возвращающихся героев и налоговая льгота для раненых воинов может обеспечить вашей компании ежегодные льготы в размере до 9600 долларов США.
Ветераны не сдаются
Беспокоитесь о командном духе? Наймите ветерана. Военнослужащие обучены неустанному достижению своих целей, и они могут помочь вашей команде проявить больше инициативы, чтобы преодолеть огромные препятствия.
ВМС США Фото через Shutterstock
6 комментариев ▼
