Как вырастить свой персонал и снизить расходы

Оглавление:

Anonim

По мере роста вашего малого бизнеса растет потребность в персонале. Это особенно актуально во время вашего напряженного сезона.

Хорошей новостью является то, что существует множество онлайн-платформ, таких как Upwork (от слияния Odesk и Elance), Freelancer, Outsource и Fiverr, которые предоставляют постоянно растущие источники для роста вашего персонала без ущерба для вашего банка.

Независимо от того, ищите ли вы работников на индивидуальной основе или в течение заданных периодов, такие сайты, как аутсорсинг, могут помочь вам в развитии вашего бизнеса и сохранении низких расходов на персонал.

$config[code] not found

Эти онлайновые штатные порталы позволяют вам найти опытных временных работников, которые могут компетентно помочь вам с целым рядом проектов, включая копирайтинг, обмен сообщениями в социальных сетях, поисковую оптимизацию (SEO), передовое программирование, разработку веб-сайтов, графический дизайн и многое другое. Кроме того, эти онлайн-платформы можно использовать не только для укомплектования персоналом, но также для передачи на аутсорсинг определенных бизнес-функций, таких как, например, расчет заработной платы.

Аутсорсинговые и кадровые сайты, такие как эти, предоставляют доступ к высококачественным наборам навыков и технологиям, которые помогут вам увеличить численность персонала и способствовать росту бизнеса без ущерба для качества. Хорошие подрядчики могут взяться за дело и обеспечить впечатляющие экспертные результаты.

«Эти профессионалы служат надежными партнерами, которые привносят в проект знания, проверенные идеи и ценность», - сказал в одном из опубликованных отчетов генеральный директор Imagina Communications Хосе Монтерроса. Далее он говорит: «Мы экономим деньги, избегая больших накладных расходов, таких как зарплата, льготы, налоги с сотрудников и сокращая затраты на обучение, программное обеспечение и рабочее пространство».

Не стоит недооценивать экономическую эффективность аутсорсинга. Например, это может помочь вам снять дополнительные офисные помещения в зародыше.

Ключевым моментом является выяснение того, какие задачи передать на аутсорсинг, путем изучения того, как, почему, когда и какой аутсорсинг касается ваших индивидуальных потребностей. Реализация правильной стратегии позволяет вам сконцентрироваться на ключевых областях вашего бизнеса. Вы не хотите отдавать все подряд. Но вы можете использовать аутсорсинговые платформы, чтобы помочь вам по доступной цене и с легкостью отдавать на аутсорсинг задачи, на которые у вас нет времени или таланта.

Непрофильные функции обычно не должны быть центрами прибыли, например. Они могут быть важными задачами, но они не должны касаться ваших усилий по стратегической дифференциации вашей компании от конкурентов. Неосновными функциями, созревшими для аутсорсинга, являются, как правило, административные и вспомогательные операции, такие как расчет заработной платы. Итак, давайте рассмотрим некоторые из этих сайтов аутсорсинга чуть ниже.

SurePayroll

SurePayroll, онлайн-платформа, предлагающая услуги по начислению заработной платы, предназначенные для малых предприятий, отметила многочисленные преимущества, связанные с аутсорсингом этой конкретной функции. Ключевым среди них является то, что он предотвращает наказание IRS.

Согласно IRS, 40 процентов малых предприятий платят в среднем штраф в размере 845 долларов в год за несвоевременную или неправильную регистрацию и оплату. Сервисы расчета заработной платы, такие как SurePayroll, гарантируют, что вы не будете подвергаться штрафам. Эти компании берут на себя ответственность за штрафы, если они действительно имеют место, а это означает, что аутсорсинг заработной платы может буквально окупиться, принося вам еще большую экономию.

Paychex

Paychex, веб-сайт, который позволяет вам осуществлять аутсорсинг ваших кадровых ресурсов, обрабатывает платежную ведомость для более чем 500 000 предприятий, предлагая то, что он называет «первоклассными продуктами и персонализированным сервисом».

$ 99 Социальные

Социальные сети - это еще одна функция, которая может быть передана на внешний подряд. Возьмем, к примеру, социальную сеть за 99 долларов (произносится как «социальная девяносто девять долларов»). Эта услуга аутсорсинга позволяет клиентам малого бизнеса перестать беспокоиться о социальных сетях. За фиксированную ежемесячную плату компания будет публиковать ежедневно, семь дней в неделю, в Twitter, Google+ и Facebook. Сервис компании сосредоточен на обновлении социальных каналов с соответствующим контентом.

«Мы находим контент, связанный с конкретной отраслью клиента или местным сообществом. Наши сотрудники выходят в Интернет и находят соответствующие посты, статьи и новости, а также пишут сообщения, чтобы поделиться ими с контентом. Наша цель - чтобы у каждого обновления был голос клиента », - сказал основатель Small Business Trends Джон Холлинг.

Upwork

Upwork известен во многих кругах как сайт для найма фрилансеров для краткосрочных проектов. Скажем, например, если вам нужен писатель, чтобы составить 500 слов по определенной теме. Вы начинаете с написания поста о работе, который будет максимально четким и кратким. Фрилансеры затем отправят сопроводительное письмо и ссылку на свой профиль Upwork, в котором будут указаны их навыки, опыт и портфолио, а также отзывы клиентов.

Upworks говорит, что у вас будут кандидаты для рассмотрения в течение нескольких минут. Затем вы просто проводите собеседование с этими кандидатами и выбираете, кого нанять. Когда вы платите фрилансеру, веб-сайт удерживает 10-процентную плату от оплаты фрилансера. (Например, если вы платите фрилансеру 20 долларов, Upwork зарабатывает 2 доллара.)

свободный художник

свободный художник, глобальный рынок аутсорсинга, похожий на Upwork, позволяет размещать вакансии, на которые претендуют фрилансеры. В зависимости от того, какое членство вы приобретаете, с вас будет взиматься плата после того, как фрилансер примет ваше предложение. Бесплатное членство, базовое и дополнительное членство обходятся в 3 или 3 процента от общей стоимости проекта, в зависимости от того, что больше. Стандартное и Премиум-членство не платят за участие в проекте, но ежемесячная плата составляет 49 или 199 долларов соответственно.

Гуру

Гуру предлагает глобальную сеть из 1,5 миллиона фрилансеров, которые помогут вам выполнить технические, творческие или бизнес-проекты. В Guru имеется встроенное приложение для управления проектами, которое дает владельцу бизнеса возможность управлять проектом, не покидая веб-сайт Guru. Приложение позволяет создавать соглашения, определять этапы, а также обмениваться документами.

Fiverr

Fiverr, пункт назначения быстрых услуг, стоимость которых составляет 5 долларов США, включает в себя множество профессионалов, которые могут сделать видеоролики с объяснениями, написать описание продукта, корректора, запустить маркетинговую кампанию по электронной почте или подготовить запись в блоге. Сначала вы выбираете тип услуги, которая вам нужна. Найдя нужного вам человека, вы нажимаете кнопку «заказать сейчас». Затем вы загружаете свои требования к проекту, и в течение нескольких дней завершенный проект будет готов.

Конечно, это плохой и грязный способ что-то сделать. Тем не менее, это хорошее решение для основных задач, при условии, что вы включите четкое описание того, что вам нужно.

PeoplePerHour

PeoplePerHour предлагает несколько вариантов запуска. Вы можете просмотреть предложения с фиксированной ценой, готовые к немедленному запуску, опубликовать работу, найти профили и напрямую связаться с фрилансерами. Это позволяет вам выбирать фрилансеров на основе репутации. Вы в основном читаете отзывы о прошлой работе и нанимаете кого-то, кто оценен в пределах вашего бюджета. Hourlies, методика обнаружения товарных знаков PeoplePerHour, позволяет вам находить услугу без необходимости вести переговоры. Как и Гуру, вы можете управлять проектом, обмениваться документами и оплачивать услуги, не покидая платформы.

99 дизайнов

99 Designs предоставляет работникам, которые могут создавать веб-сайты, а также новый логотип, дизайн футболки или автомобильную пленку. Это определенно одна из самых оригинальных платформ в своем роде. Продавцы соревнуются в конкурсе, чтобы выиграть работу. Вы пишете описание того, что вам нужно, а затем запускаете конкурс. Вы получите десятки изображений, затем предоставите обратную связь и в конечном итоге выберете победителя. С этой платформой вы можете работать с десятками дизайнеров, прежде чем выбрать тот, который вам нравится больше всего. Процесс также устраняет любую работу по догадкам.

Вы просматриваете широкий ассортимент готовых проектов и выбираете тот, который вам нравится больше всего. Цены начинаются с $ 299. Это охватывает запуск конкурса и позволяет получить до 30 дизайнов.

Такие сайты аутсорсинга - это быстрый и эффективный способ найти подходящего человека для работы - по цене, которую вы хотите заплатить.

Но важно выбрать правильную платформу для работы. Например, если вам нужна важная обложка для электронной книги, Fiverr может оказаться не вашим первым выбором. Но до тех пор, пока вы понимаете ограничения, у вас не должно возникнуть проблем с использованием аутсорсинга для роста персонала при сохранении низких расходов.

Рост изображения через Shutterstock

Ещё в: Рост малого бизнеса 4 комментария ▼