Как только вы определились с тем, что вашему бизнесу будет полезно начать нанимать сотрудников, с чего начать? Хотя здорово начать делегировать ответственность другим людям, ваша следующая задача - найти их. Дни размещения объявлений в газете прошли, и рекомендации из уст в уста могут только помочь вам. Вот некоторые из лучших сайтов и ресурсов для поиска новых сотрудников.
$config[code] not foundStartUpHire
StartUpHire - это веб-сайт, посвященный поиску профессиональных специалистов и кандидатов на работу. Многие профессионалы не знакомы с проблемами, с которыми сталкиваются новые малые предприятия, которые могут привести к конфликтам на раннем этапе их трудоустройства с вами. Одной из выдающихся возможностей StartUpHire является возможность для сотрудников искать работу на основе стадии развития компании (т. Е. Начального уровня, развития, прибыльности) и финансирования.Это устраняет любые заблуждения относительно описания работы или зарплаты и ожиданий выгоды. StartUpHire взимает плату за свои услуги. Самый базовый пакет стоит 79 долларов.
В самом деле
Думайте о Действительно как о Google для рабочих мест, поскольку это как поиск будет показывать рабочие места со всего Интернета. Действительно очень посещаемый сайт для соискателей. Владельцы бизнеса могут искать подходящих кандидатов, так как многие пользователи действительно поддерживают свои резюме на сайте, который могут найти потенциальные работодатели. Помимо предоставления вашей доступной позиции нагрузки воздействия, цена правильная. Действительно, цены основаны на плате за клик, то есть вы платите только тогда, когда кандидат просматривает описание вашей работы. Подобно другим веб-сайтам с платой за клик, вы устанавливаете свой собственный бюджет на количество кликов, которое можете себе позволить, и наблюдаете за тем, как возобновляются резюме.
Craigslist
Вы можете думать о Craigslist как о месте, где можно продать свою старую кушетку или купить новую машину, но сегодня веб-сайт используется для гораздо большего. Craigslist очень близок к газете, классифицируемой в нашу цифровую эпоху, и с простыми и понятными объявлениями это может быть ценным местом для поиска новых талантов. Должностные инструкции не требуют заявления, и вся информация, которую вы предоставляете соискателям, является добровольной (включая местоположение, требуемые часы и зарплату / льготы). Использование Craigslist также гарантирует, что вы попадете в список кандидатов в вашем регионе, поскольку сайт работает как отдельные доски объявлений о работе в зависимости от крупного города или географического местоположения. Это стоит 35 долларов за публикацию одной вакансии в Craigslist, которая остается активной в течение 30 дней, независимо от того, сколько ответов получит объявление.
монстр
Monster.com является дедушкой веб-сайтов размещения вакансий. Monster является бесплатным для тех, кто ищет работу, и уделяет основное внимание кандидату. Monster предлагает такие ресурсы, как отраслевые данные, такие как средняя заработная плата и тенденции роста рабочих мест. Из всех этих сайтов, Monster является самым дорогим, но также имеет самый большой охват. Благодаря пакетам рассылки вакансий Monster ваши предложения о работе становятся целевыми и просматриваются на газетных сайтах, в мобильных приложениях и на любых других сайтах, связанных с сетью Monster. Он также предлагает «Power Resume Search», который позволяет вам найти наиболее подходящих кандидатов в кратчайшие сроки.
Интернет-сайты вакансий являются огромным активом для владельцев малого бизнеса с ограниченными ресурсами для проведения поиска работы. Если вы готовы привнести в свой бизнес новые лица с огромным талантом, вы должны искать их там, где они будут искать вас: в Интернете.
Перепечатано с разрешения. Оригинал здесь.
Изображение: StartupHire.com
Подробнее в: Содержание канала издателя 1
