Сегодня 4 из 10 женщин являются единственными или основными кормильцами своих семей 1и они более чем в два раза больше готовят, убирают и ухаживают за детьми 2.
Как работодатель, вы можете помочь своим работницам (и их коллегам-мужчинам) защитить себя и свои семьи с помощью трех основных добровольных полисов: страхование жизни, инвалидности и страхование от рака / определенных болезней.
$config[code] not foundСтрахование жизни важно для женщин, потому что без него уровень жизни их близких может существенно измениться. Льготы могут быть использованы для оплаты оставшихся медицинских расходов или для оплаты счетов, таких как ипотека или арендная плата, расходы на домашнее хозяйство, расходы по уходу, - даже для того, чтобы ребенок мог делать что-то такое же простое, как продолжающиеся уроки танцев или столь же важное, как посещение колледжа.
Страхование по инвалидности защищает наиболее ценный актив работающей женщины: ее способность зарабатывать на жизнь. В случае болезни или несчастного случая страхование по инвалидности для ваших сотрудников помогает обеспечить душевное спокойствие и финансовую защиту. Страхователи могут использовать пособия по инвалидности для оплаты счетов, которые продолжают поступать, даже если их зарплаты нет.
Страхование от рака / определенных болезней может во многом помочь женщинам сосредоточиться на выздоровлении, а не на финансовых проблемах. По оценкам Национального института рака, в 2013 году у 805 500 женщин был диагностирован рак 3 - и это немало. Дополнительная политика помогает защитить доходы и сбережения от расходов, которые не покрываются основным медицинским страхованием.
Узнайте больше о решениях Aflac.
1 Исследовательский центр Пью, «Breadwinner Moms», открыт 9 сентября 2013 г. 2 Бюро статистики труда США, Обследование использования времени за 2013 г., доступ 9 сентября 2013 г. 3 Национальный институт рака, доступ 6 марта 2014 г.
