Удовлетворение от работы выходит за рамки просто делать то, что вам нравится и получать зарплату. Различные факторы способствуют вашему удовлетворению на рабочем месте, наиболее значимым из которых является доверие. Специфика вашего рабочего места, например, как ваш офис, также играют свою роль. Как работники, так и работники получают выгоду, когда работники чувствуют себя удовлетворенными, поскольку счастливые работники зачастую более продуктивны и с меньшей вероятностью ищут другую работу.
$config[code] not foundЗдоровая окружающая среда
Вы проводите много времени в своем рабочем пространстве, поэтому важно, чтобы настройки были максимально свободными от проблем. Рабочее пространство, наполненное стрессами, такими как неприятные коллеги, плохие менеджеры, плохое оборудование, нехватка расходных материалов или невозможная рабочая нагрузка, расстраивает ваш ежедневный опыт. Плохая рабочая среда разрушает моральный дух сотрудников, поэтому, даже если на вас непосредственно не влияют проблемы, влияние на других сотрудников может ухудшить ваше отношение. Работодатели должны поддерживать здоровую рабочую среду, немедленно решая любые проблемы и обеспечивая работникам инструменты, необходимые для выполнения их работы.
ясность
Вам нужна четкая цепочка командования и доступ к ответственным людям. Это невероятно расстраивает, если у вас есть проблемы или вам нужна помощь, и вы не можете понять, к кому обратиться, что делать или получить своевременный ответ. Без очевидной и надежной цепочки подчинения люди часто теряют доверие к своему работодателю. Ваш работодатель должен уточнить цепочку командования и подготовить доступные для сотрудников процедуры в случае возникновения проблем. Роли и обязанности вашей компании также должны быть ясными, чтобы избежать переутомления и разочарования.
Безопасность
Ощущение, будто топор висит над вашей головой в любой момент, серьезно влияет на вашу удовлетворенность работой. Беспокойство о сохранности работы, так как ваша работа - это способ поддержать себя и свою семью, естественно, пагубно влияет на ваш опыт работы. Хотя ни один работодатель не может дать 100-процентную гарантию безопасности вашей работы, он может помочь повысить безопасность работы, напомнив сотрудникам о состоянии здоровья компании, например, опубликовав данные о продажах.
Правильная заработная плата
Заработная плата играет огромную роль в удовлетворенности работой. Если вам не платят столько же за вашу работу, сколько другим людям на вашей должности в той же отрасли, вы будете чувствовать себя недооцененными и не оцененными должным образом вашим нынешним работодателем. Работодатели должны платить конкурентоспособную заработную плату, чтобы сохранить нынешних сотрудников и привлечь новых, которые останутся.
продвижение
Чтобы оставаться счастливым, вам нужен четкий путь развития карьеры. Если вы чувствуете, что застряли в тупиковой ситуации, когда у вас нет шансов подняться и заработать более высокую заработную плату, вам может быть трудно почувствовать удовлетворение своей работой и сохранять мотивацию. Без цели, к которой можно стремиться, может показаться бессмысленным делать превосходную работу на своем посту и подорвать ваш моральный дух со временем.
