В идеальном мире вам всегда платят то, что вы заслуживаете, и вы любите свою работу каждый день. Но в реальном мире ничего из этого не происходит постоянно. Независимо от того, ведете ли вы переговоры о новой зарплате на своей нынешней работе или ведете переговоры о новой работе, разговоры о деньгах всегда будут требовать дополнительной заботы. Если ваши первые переговоры отклонены, сделайте глубокий вдох и переходите к следующему этапу: повторные переговоры.
$config[code] not foundНачальный ответ
Когда вы услышите, что не получите желаемую зарплату, постарайтесь сохранять спокойствие. Независимо от того, работаете ли вы в компании или решаете, стоит ли подписываться, лучший способ действий - оставаться профессионалом. Деньги могут быть привязаны к вашему чувству ценности, но старайтесь не воспринимать их лично, когда дела идут не так. Если вы уже работаете в компании, используйте отклоненные переговоры как возможность спросить, как вы можете улучшить свои показатели в следующий раз, когда речь заходит о зарплате. Если вы еще не работаете в компании, не отчаивайтесь, потому что сжигание мостов никогда не будет мудрым выбором. Попросите несколько дней подумать о переговорах, а затем найдите время, чтобы определить, действительно ли предложение действительно так плохо.
Знай конкурс
Знание того, как реагировать на предложение о заработной плате, - это знание того, сколько платят другим на аналогичных должностях. Вы должны изучить вопрос о плате за свою должность до переговоров, чтобы узнать, где вы находитесь. Но если это невозможно, или вы не помните, сделайте это после переговоров. Проверьте объявления о вакансиях на аналогичные вакансии в вашем регионе, спросите коллег по работе в других компаниях или опубликуйте анонимный вопрос на отраслевом форуме, чтобы узнать, отклонила ли компания вашу зарплату, потому что она выходит за пределы допустимого диапазона.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемВстречное предложение
Как только вы узнаете, что делают другие, подумайте о возвращении с встречным предложением. Сообщите руководителям компании, что вы привержены своей работе, и затем подтвердите некоторые ценные активы, которые вы принесете на стол. Если зарплата - большая проблема, сосредоточьтесь только на зарплате в переговорах о встречном предложении, вместо того, чтобы полностью пересмотреть все детали, рекомендует Quintessential Careers. Выбор одного или двух «сражений» - лучшая тактика, чем полное изобретение колеса во время второго раунда.
Другие торговые фишки
В некоторых случаях заработная плата не подлежит обсуждению, потому что компания просто не может позволить себе платить вам больше, чем она предложила. Если это так, и вы все еще действительно хотите эту работу, ищите другие льготы. Попросите долю в прибыли компании, акции компании, счет расходов или лучший пакет льгот, рекомендует News & World Report США. Получение некоторых из этих дополнений может облегчить работу с более низкой базовой зарплатой. Когда вы получите предложение, с которым вы можете смириться, получите подробную информацию в письменном виде, чтобы все было как можно более ясно, переходя к следующему этапу процесса.
