Правовые причины уволиться с работы и получить безработицу

Оглавление:

Anonim

Пособия по безработице для тех, кто безработный не по своей вине. В большинстве случаев добровольный уход с работы дисквалифицирует вас, потому что вы инициировали разделение работы. Однако есть исключения из этого правила, которые могут незначительно отличаться в зависимости от штата, в котором вы подаете заявление на получение пособий.

дискриминация

Дискриминационная практика трудоустройства запрещена федеральным законом. Если работодатель дискриминирует вас по признаку вашей расы, пола, религии, сексуальной ориентации или инвалидности, вы имеете право покидать неблагоприятную рабочую среду, в то же время собирая пособия по безработице. Сохраните доказательства дискриминации, чтобы показать государственное бюро труда при подаче вашего иска.

$config[code] not found

Значительные изменения в условиях занятости

Еще одна причина, по которой вы можете уволиться с работы и по-прежнему получать безработицу, заключается в том, что ваш работодатель вносит существенные изменения в ваши условия найма. Например, если ваш работодатель переводит вашу должность в другой штат, вам не нужно переходить с нее, если вы этого не хотите. Законы о безработице не наказывают вас, если вы решите не делать этого.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Причины здоровья

Программы по безработице также не наказывают вас, если вы бросаете работу по состоянию здоровья. Тем не менее, вы должны быть физически способны выполнять работу, чтобы претендовать на льготы. Таким образом, вы могли бы уйти с фабричной упаковки из-за проблем со спиной и по-прежнему получать безработицу, потому что вы могли бы работать на нескольких офисных работах, где тяжелые работы не требуются. В зависимости от штата вам, возможно, придется предоставить заключение врача, объясняющее, почему вам пришлось уволиться с работы.

Нет заработной платы

В сложном экономическом климате 2011 года некоторым предприятиям трудно получать заработную плату каждый день. Однако это не проблема сотрудника. Если ваша работа не платит вам, вам не нужно продолжать работать там. Вы можете уйти, и государство будет выплачивать вам пособия по безработице, пока вы будете искать новое. Вам также не нужно беспокоиться о том, повлияет ли неплатежеспособный работодатель на ваши фактические выплаты по безработице. Эти льготы поступают из целевого фонда штата по безработице независимо от того, заплатил ли ваш работодатель свою долю или нет. Ваш штат будет платить вам и обрабатывать за работодателем свою долю отдельно.