Вице-президенты являются частью исполнительного аппарата компании. Они помогают контролировать руководство компании - или, по крайней мере, руководство отделом внутри компании. Компании обычно ищут кандидатов со степенью бакалавра или магистра в области делового администрирования или области, связанной с конкретной отраслью, такой как маркетинг, связи с общественностью или информатика. Однако кандидаты, выдвинутые изнутри, могут заменить свой опыт на степень, согласно Бюро статистики труда. Зарплаты варьируются в зависимости от отрасли.
$config[code] not foundфинансов
Опрос, проведенный Робертом Халф Финанс и Бухгалтерия, компанией по подбору персонала для финансовых специалистов, отмечает, что заработная плата варьируется в зависимости от размера компании. Вице-президент по финансам для компаний с объемом продаж менее 50 млн. Долл. США зарабатывал ежегодную заработную плату в размере от 89 250 до 125 500 долл. США в 2013 году. Вице-президентам в компаниях с объемом продаж от 50 до 100 млн. Долл. США зарабатывалось от 112 000 до 155 250 долл. США в год. Вице-президент в компаниях с объемом продаж от 100 до 250 миллионов долларов составлял от 137 000 до 192 250 долларов в год. Больше всего зарабатывали вице-президенты компаний, чьи продажи превышали 500 миллионов долларов, в среднем от 219 000 до 352 250 долларов в год.
Банковское дело
В индустрии банковских и финансовых рынков в 2013 году вице-президенты зарабатывали от 126 750 до 188 500 долларов в год на стороне «продажи», что в основном означает продажу инвестиций фирмам по управлению активами. Согласно опросу Robert Half Finance & Accounting, те, кто занимался «покупкой», консультируя клиентов по инвестициям, зарабатывали в среднем от 124 000 до 181 000 долларов.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемтворческий
Опрос 2013 года, проведенный Creative Group, еще одним национальным рекрутером, показал, что корпоративные вице-президенты по маркетингу зарабатывают от 112 000 до 200 000 долларов в год, а вице-президенты по маркетингу в рекламных или маркетинговых агентствах - от 117 000 до 176 000 долларов в год. В области связей с общественностью вице-президент PR в агентстве зарабатывает от 114 000 до 194 500 долларов в год, а на корпоративном уровне - от 115 750 до 190 500 долларов в год.
Технология
Помимо финансов, маркетинга и связей с общественностью, многие крупные компании нанимают вице-президентов по информационным технологиям для надзора за ИТ-отделом. По данным опроса, проведенного Robert Half Technology, специализированным рекрутером для ИТ-специалистов, по состоянию на 2013 год вице-президент по ИТ зарабатывает от 127 750 до 186 500 долларов в год.
Информация о зарплате за 2016 год для топ-менеджеров
По данным Бюро статистики труда США, высшие руководители в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 109 140 долл. США. В конце концов, топ-менеджеры заработали зарплату 25-го процентиля в размере 70 800 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 165 620 долларов, то есть 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США было занято 2 572 000 человек.
