Успешное управление для владельцев малого бизнеса заключается в определении правильных действий, создании команды, а затем объединении их для достижения этих целей. Когда все сделано хорошо, все предприятие и ваша жизнь работают гладко и без усилий. Когда все сделано плохо или совсем не сделано, вы попадаете в бесконечный вихрь незавершенных проектов и упущенных возможностей, чувствуя, что слишком много дел и не хватает времени.
$config[code] not foundЭта коллекция книг по управлению малым бизнесом поможет вам сосредоточиться, использовать и управлять всеми задачами, командами и личностями, которые являются частью вашего бизнеса и вашей жизни. Мы включили дату публикации и маркеры Twitter каждого автора:
Фокус: скрытый водитель совершенства
Даниэль Големан (@DanielGolemanEI) (октябрь 2013 г.)
Психолог, журналист и автор «Эмоционального интеллекта» Даниэль Големан дает владельцам малого бизнеса больше пищи для мозга с «Фокусом».
Эта книга посвящена «вниманию» во всех его формах и тому, как развитие способности к вниманию будет способствовать совершенству.
Гоулман говорит, что способность сосредоточиться очень похожа на мышцу. И в мире, полном отвлекающих факторов, этот навык стоит развить. Фокус наполнен тематическими исследованиями и наукой, которая не только интригует, но и информативна и интересна.
Менеджер 80/20: секрет работы меньше и достижения большего
Ричард Кох (@ RichardKoch8020) (октябрь 2013 г.)
С таким большим количеством новых блестящих объектов, на которые стоит обратить внимание, эта книга призвана дать вам новые стратегии для использования старого правила 80/20 или принципа Парето.
Принцип Парето гласит, что 80% последствий (или выгод или результатов) происходят от 20% причин (или действий). И Кох применяет это к управлению.
Если вы уже знаете, что хотите упростить, но не знаете, с чего начать, у «Менеджера 80/20» есть несколько идей для вас. На самом деле, у него есть десять способов или стратегий, которые вы можете использовать, чтобы помочь вам использовать свое время и ресурсы. Вам не нужно делать их все, просто выберите те, которые лучше всего подойдут для вашей ситуации.
Игра на работе: как игры вдохновляют на прорыв мышления
Адам Л. Пененберг (@Penenberg) (октябрь 2013)
Вы уже слышали слово «геймификация»? Даже если вы не слышали этого слова, вы наверняка испытали его.
Gamification - идея использования игры, чтобы выполнить рабочие задачи. Если вы участвуете в программе для постоянных покупателей, это форма геймификации.
Адам Пененберг, журналист-расследователь и автор «Вирусной петли», исследует возможности использования игры для выполнения рабочих задач в своей последней книге. Пененберг рассказывает истории, тематические исследования и рассказывает о различных компаниях, объясняющих, как они используют стратегии, вдохновленные игрой.
Как потерпеть неудачу почти во всем и все же выиграть крупно: вид истории моей жизни
Скотт Адамс (@Dilbert_Daily) (октябрь 2013)
Фанаты Дилберта радуются! Скотт Адамс, карикатурист, который подшучивает над рабочим местом и менеджерами, предоставляет эту уникальную точку зрения на мир труда в этой книге.
Если вы втайне обижаетесь на все эти «большие» книги о людях, которые, кажется, преуспевают в жизни, пока вы терпите неудачу и развлекаетесь - это книга для вас.
Адамс рассказывает обо всех своих неудачах и неудачах (которых много и довольно забавно) и исследует его маловероятный успех. Оказывается, у Адамса был длинный список неудач малого бизнеса, прежде чем он стал крупным. Отличное чтиво, когда вы чувствуете себя подавленным, но все еще обнадеживающе.
Пособие «Gen Y»: применение лидерских отношений для привлечения миллениалов
Дайан Шпигель (@Diane_E_Spiegel) (2 апреля 2013 г.)
Знаете ли вы, что сейчас во многих сферах бизнеса работают четыре поколения?
При таком разнообразии точек зрения на жизнь вам понадобится руководство по коммуникациям, и это все. Любой менеджер рабочей силы нескольких поколений захочет использовать эту книгу в качестве справочного материала. Внутри вы найдете полезные советы о том, как управлять и мотивировать Gen Ys (также известный как Millennials).
Некоторые люди возражают против обобщения целого поколения. Но посмотрите на это так: цель не состоит в том, чтобы стереотипировать миллионы людей только на основании года их рождения. Вместо этого нужно понимать культурные силы, которые определяют то, как многие из них думают и действуют. И это важная информация, чтобы знать, как менеджер.
Банковское лидерство: счастливые люди, итоги и сила для достижения обоих
Таша Еврич (@tashaeurich) (1 октября 2013 г.)
В современной рабочей среде все чаще используются команды, и мотивированные команды играют ключевую роль.
Находитесь ли вы в многонациональной организации или в одиночку с виртуальной командой, вы, вероятно, боролись с балансом получения результатов от своей команды, сохраняя при этом веселую и приятную рабочую среду.
Банковское лидерство содержит множество инструментов, которые включают онлайн-оценки и тематические исследования. Это поможет вам без страха руководить своей командой. Независимо от того, являетесь ли вы новым менеджером или опытным, эти инструменты могут иметь значение в малом бизнесе.
Вы сначала: вдохновите свою команду расти, продвигаться вперед и добиваться успеха
Лиана Дэйви (@LianeDavey) (23 сентября 2013 г.)
Мы говорим о бурном индивидуализме предпринимательства, но правда в том, что в наши дни мало что делается, что не предполагает работу с командой или участие в ней. Даже если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, скорее всего, вы нанимаете независимых подрядчиков и поставщиков услуг.
Так что же делает некоторые команды звездными исполнителями, а другие взрываются или взрываются и умирают?
Эта книга Лианы Дэйви дает вам обновленные строительные блоки для работы и участия в высокопроизводительной рабочей команде. Вы узнаете, как начать свои проекты с позитивных предположений, и получите практические советы по наиболее эффективному языку, который будет использоваться для продвижения вашей команды вперед.
Удаленный: офис не требуется
Джейсон Фрид (@jasonfried) и Дэвид Хайнмайер Ханссон (@DHH), (31 октября 2013 г.)
То, что начиналось как «радикальная» концепция гибкого времени и работы на дому, быстро превращается в норму.
Фрид и Ханссон (разработчики тренда и основатели фирмы-разработчика программного обеспечения 37 Signals) решили продемонстрировать множество преимуществ переноса работы к работнику, а не к работнику в офис.
Хотя это не вариант для многих предприятий, это может быть стратегия повышения прибыли для вашего бизнеса. Их исследования показывают, что 60% работающих мам будут любить эту опцию и что есть много преимуществ, включая возможность работать в разных часовых поясах и обслуживать их.
Die Empty: раскрыть свою лучшую работу каждый день
Тодд Генри (@ToddHenry), (26 сентября 2013 г.)
Если вы проводите свои дни в бурной деятельности, но ложитесь спать, чувствуя, что потратили впустую свой день, эта книга для вас.
Тодд Генри помогает вам принять мышление и срочность, чтобы каждый день и каждая минута имели значение. Генри исследует, что значит «умереть пустым» - это не значит работать до смерти или следовать любой прихоти.
Книга представляет собой глубокое исследование, посвященное поиску уникального вклада, который только ВЫ можете внести в мир, а затем использовать каждую минуту, чтобы довести его до конца.
Поиск следующего Стива Джобса: как найти, сохранить и воспитать талант
Нолан Бушнелл и Джин Стоун (16 июля 2013 г.)
Возможно, вы не знаете имени Нолана Бушнелла, но вы знаете Atari и Chuck E. Cheese, две компании, которые он основал.
Это идеальная книга для владельцев малого бизнеса, желающих получить от себя максимум пользы, а также признать и воспитать талантливых сотрудников в своих организациях. Это одна из лучших книг по управлению малым бизнесом о найме, найме и развитии команды.
Книга содержит контрольный список лучших практик, которые вы можете использовать, чтобы нанять замечательных сотрудников или создать отличную команду.
* * * * *
И если вы ищете больше книг по управлению малым бизнесом, см. Наш предыдущий список с 2011 года. Хорошие советы по управлению - вне времени.
Теперь иди туда и создай отличную команду и отличную компанию!
Управление книгами фото через Shutterstock
18 комментариев ▼
