Некоторые эго настолько огромны, что занимают все рабочее пространство. Однако, если это эго принадлежит начальнику офиса, вы можете подумать, что вам придется с ним справиться. Неправильно. Если эго вашего босса мешает вашей продуктивности, есть способы справиться с этим, которые не предполагают, чтобы его эго поглотило вас целиком.
Оценить ситуацию
Прежде чем что-то делать, понаблюдайте. Посмотрите и посмотрите, как эго босса влияет на производительность, будь то ваши или другие сотрудники на рабочем месте. Подумайте о поведении, которое вы считаете эгоистичным, убедившись, что это не то поведение, на которое вы склонны, а действительно подрывное поведение. Посмотрите, как другие сотрудники реагируют на его эго. Если они чувствуют то же самое по отношению к вам, как и вы, и их работа страдает точно так же, если не хуже, тогда вы можете быть правы, если хотите что-то сделать.
$config[code] not foundПоговори с ним наедине
Когда вы поговорите со своим боссом, сделайте это в частном порядке. Большие эго подпитывают присутствие других, поэтому столкновение с ним перед сверстниками не поможет делу, если только вам не нравится кричать. Отправьте ему электронное письмо в тихие часы в офисе и скажите, что вы хотели бы договориться о времени, чтобы поговорить с ним.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНастаивайте на правильном лечении
Люди с большим эго склонны уважать уверенность в других людях. Если эго вашего босса заставляет его обращаться с вами ненадлежащим образом, заранее сообщите ему, что вы не будете отстаивать поведение, из-за которого снижается ваша производительность. Говорите спокойно и вежливо, но твердо и решительно.
Битва на нейтральной земле
Избегайте угрозы его эго. Сознательная попытка превзойти свое эго, делясь знаниями по предметам, с которыми он не знаком, или выставляя напоказ материальное владение, которого у него нет, приведет только к войне эго. Вместо этого, попытайтесь подавить его, достигнув точки соприкосновения на предмете, в котором соревнование маловероятно. Не поддавайтесь ловушкам эгоиста, реагируя на это, вместо этого просто перенаправьте его внимание на что-то другое.
