Во многих организациях термин «человеческие отношения» используется взаимозаменяемо с «человеческими ресурсами» или «трудовыми отношениями» и относится к действиям, касающимся найма, оплаты труда, условий труда, коммуникации и управления производительностью. Менеджер по человеческим отношениям также наблюдает за выполнением законодательства о равенстве и политикой разнообразия и интеграции. Во многих государственных учреждениях, таких как правительства и университеты, отдел по связям с общественностью обеспечивает строгое соблюдение антидискриминационного законодательства и продвигает равные возможности.
$config[code] not foundРазработка политики
Как менеджер по человеческим отношениям вы будете нести ответственность за установление и надзор за политикой, обеспечивающей соблюдение федеральным законодательством и законодательством штатов законов о равенстве. Эти правила обычно устанавливаются комитетом, которым вы руководите. Политика будет включать стандарты и требования по борьбе с дискриминацией и преследованиями для обеспечения конфиденциальности личной информации.
Образование и обучение
Как менеджер по человеческим отношениям вы будете нести ответственность за организацию или, возможно, проведение учебных курсов по вопросам равенства и борьбы с дискриминацией. Они могут включать обучение тому, как проводить собеседования при приеме на работу, составлять описание должностных обязанностей и писать объявления о работе, которые не являются дискриминационными. Ваш отдел может также предложить курсы по распознаванию косвенной дискриминации и способам поощрения позитивных действий.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРешение конфликта
Ваш отдел также будет заниматься спорами на рабочем месте, особенно когда кто-то чувствует, что с ним обращаются несправедливо. В некоторых случаях вы можете самостоятельно проводить посреднические встречи или полагаться на стороннюю организацию, которая специализируется на разрешении споров, или даже консультироваться с юристом. Как менеджер по работе с персоналом, вы бы оценили и наняли этих внешних специалистов.
связь
Важной частью вашей работы в качестве менеджера по человеческим отношениям является обеспечение того, чтобы люди в вашей компании знали о политиках и процедурах. Для этого ваш департамент будет контролировать коммуникационную программу, чтобы информировать других.
