Даже самое ожидаемое собеседование может стать жертвой конфликта или непредвиденных событий. Независимо от того, являетесь ли вы интервьюером или наемным работником, если вам необходимо отступить, соблюдайте надлежащий этикет, чтобы поддерживать хорошие деловые отношения. Предоставьте как можно больше предварительных уведомлений, чтобы минимизировать неудобства, испытываемые другим человеком. Подтвердите, что другая сторона знает об отмене. Обязательно приношу искренние извинения. Если интервью будет перенесено, приложите все усилия, чтобы согласовать расписание другого человека.
$config[code] not foundСвяжитесь с человеком немедленно, когда станет ясно, что интервью должно быть отложено. Пошлите извиняющееся электронное письмо или текстовое сообщение, сообщающее ему об отмене и кратком объяснении. Запишите время и место первоначальной встречи и убедите его, что вы уточните подробности. Попросите получателя подтвердить, что он видел сообщение. Используйте текстовые документы, чтобы обеспечить запись обмена и избежать недоразумений.
Отправьте официальное деловое письмо, которое выражает вашу благодарность и выражает сожаление. Начните со слов: «Я хочу поблагодарить вас за согласие встретиться со мной для интервью». Если письмо отправляется соискателю, потому что вакансия была заполнена, заверите соискателя, что она будет рассмотрена для будущих вакансий. Кандидат, желающий отказаться от рассмотрения, должен отметить, что он ценит время и усилия работодателя и благодарен за то, что его рассмотрели.
Позвоните этому человеку и объясните, что вы отменяете. Начните с извинений и выразите свою признательность за предоставленную возможность. Если вы хотите перенести график, не настаивайте на немедленном времени и дате. Дайте ему шанс пересмотреть свое расписание. Хотя телефонный звонок может быть самым личным способом сообщить об отмене, он не должен быть единственным способом. Также отправьте письменную заметку со ссылкой на телефонный звонок. и еще раз приношу свои искренние извинения.
