Крупные предприятия часто имеют несколько уровней высшего руководства. В некоторых организациях есть как президент, так и генеральный директор, причем генеральный директор обычно несет операционную ответственность, а президент несет более официальные, публичные обязанности. Большинство крупных предприятий имеют по крайней мере двух или трех вице-президентов, а вице-президенты часто выступают в качестве глав департаментов. Организации, которые не имеют генерального директора, обычно имеют президента или генерального директора в качестве исполнительного директора. Несколько организаций назначают старшего вице-президента в качестве генерального менеджера с оперативными обязанностями и передают полномочия по связям с правительствами, исследованиям и разработкам или слияниям и поглощениям другим вице-президентам.
$config[code] not foundобразование
Как правило, требуется степень бакалавра для старших руководящих должностей, и многие вице-президенты и генеральные менеджеры получат степень магистра. Бизнес, финансы и бухгалтерский учет являются типичными специальностями бакалавриата для бизнес-менеджеров, но некоторые имеют степень в области социальных или естественных наук. Большинство руководителей решили получить степень магистра делового администрирования, и все большее число людей выбирает фокус в информационных системах управления.
Сертификаты
Многие старшие руководители, такие как вице-президенты и гроссмейстеры, выбирают один или несколько профессиональных или отраслевых сертификатов. Одним из наиболее уважаемых сертификатов является программа «Сертифицированный менеджер», предлагаемая Институтом сертифицированных профессиональных менеджеров. Кандидат должен иметь совокупное 10-летнее образование и опыт, чтобы иметь право сдавать экзамены CM. Становление CM требует сдачи трех комплексных экзаменов в течение 15 месяцев.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемобязанности
Вице-президент и генеральный директор несут ответственность за повседневную деятельность предприятия. Большинство генеральных менеджеров имеют прямой контроль над финансовыми и бухгалтерскими функциями и тесно сотрудничают с высшим руководством и собственниками при составлении бюджетов и переговорах по контрактам, приобретению или слиянию.ГМ обычно участвуют в разработке стратегий продаж или производственных графиков. Они также обычно нанимают и контролируют руководителей департаментов, создают программы обучения и помогают менеджерам устанавливать и достигать целей департаментов.
Оплата и перспективы
Старшие руководители зарабатывают комфортные шестизначные доходы. По данным Бюро статистики труда, генеральные менеджеры в 2012 году получали среднюю зарплату в размере 114 850 долл. США. Наемные работники, занятые на фондовых и товарных биржах, заработали больше всего, а средняя заработная плата составила 199 020 долл. США. Лица, занятые в ресторанной индустрии, оказались на низком уровне шкалы заработной платы - 73 080 долларов. Оборот среди топ-менеджеров, как правило, низок, и BLS прогнозирует только 5-процентный рост для вице-президентов и генеральных директоров с 2010 по 2020 год - ниже, чем 14-процентный средний показатель для всех других профессий.
