Интервьюер спрашивает о вашей старой работе, чтобы оценить «пригодность». Если вы были несчастливы из-за чего-то, что станет частью вашей новой работы, рекрутер будет менее склонен нанимать вас, опасаясь, что вы уйдете или уступите. Наиболее эффективный ответ на этот вопрос прост и ориентирован на новую позицию.
Будь честным
Нет смысла пытаться избежать вопроса. Если это произойдет, вы должны ответить; и ты должен ответить честно. Ваши рекомендации будут проверены, поэтому вполне вероятно, что ваш новый босс узнает, что говорит ваш старый босс. Если ваша история выходит за рамки простого различия в перспективе, она отправит красные флажки для вашего интервьюера.
$config[code] not foundБыть положительным
Даже если у вас был ужасный опыт работы, вы должны быть позитивны, когда рассказываете об этом своему интервьюеру. Боссы и служащие часто видят вещи по-другому; если вы плохо говорите о своем предыдущем работодателе, это может заставить вашего нового работодателя беспокоиться о том, что в конечном итоге вы скажете о ней плохие слова. Сосредоточьтесь на объективных вещах. Подчеркните, что вы исчерпали все испытания в своей предыдущей должности или не позволили вам использовать свой полный набор навыков.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемБыть Коротким
Интервью ориентировано на будущее, а не на прошлое. Не обсуждайте вопрос о вашей последней работе. Если вы тратите слишком много времени на перефразировку деталей, это может заставить вас чувствовать себя неловко. Чтобы дать конкретный, но краткий ответ, выйдите за рамки простых утверждений. Вместо того, чтобы говорить, что работа «не подходит», уточните словами: «мои навыки сияют в командной среде, а моя последняя работа была сосредоточена больше на отдельных проектах».
Покрутите
Ваш интервьюер хочет знать, подходите ли вы для этой работы. В каждом ответе вы должны ориентироваться на навыки, которые она ищет. Когда вы говорите, что ваша последняя работа не давала вам достаточных возможностей для работы в команде, связывайте это с тем, что повлечет за собой новая работа. Выразите это как «должность в вашей компании сосредоточена на совместной работе, где я делаю все возможное для работодателей».
