Федеральные Правила Сотрудника для Поведения на рабочем месте

Оглавление:

Anonim

Когда вы работаете в федеральном правительстве, вы не только оказываете общественные услуги - вы также должны поддерживать общественное доверие. По этой причине ожидается, что федеральные служащие будут придерживаться высоких стандартов этики и поведения. Несоблюдение государственным служащим кодексов поведения и этики может привести к дисциплинарным взысканиям, включая увольнение.

Обязанности государственной службы

Федеральные правила устанавливают 14 общих принципов кодекса этики и поведения федеральных служащих. Эти правила требуют, чтобы федеральные служащие «ставили верность Конституции, законам и этическим принципам выше личной выгоды» и не участвовали в финансовых сделках, противоречащих их публичным обязанностям. Хотя многие из этих правил запрещают федеральным служащим извлекать выгоду из своих государственных должностей для получения личной финансовой выгоды, правила также требуют, чтобы работники прилагали все усилия в своей работе и поощряли разоблачение отходов, мошенничества и злоупотреблений.

$config[code] not found

Общий кодекс поведения

Многие федеральные агентства ведут список предлагаемых штрафов за нарушения правил поведения. Это неправомерное поведение включает в себя наказание за нарушение времени и посещаемости, ненадлежащее разглашение конфиденциальной правительственной информации, хранение или работу под воздействием наркотиков или алкоголя, неосторожность, ложь, угрозы, драки, неподчинение, сон на работе, азартные игры и несанкционированное владение пистолет.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Запрещенные кадровые практики и политическая деятельность

Офис специального юриста США (OSC) является федеральным правоохранительным органом, который расследует и преследует в судебном порядке федеральных, штатных и местных сотрудников за использование их офисов для политической кампании. Он также привлекает к ответственности федеральных служащих за участие в запрещенных практиках персонала. В соответствии с Законом о штриховке федеральным служащим, а также любым государственным и местным государственным служащим, финансируемым за счет федеральных денег, запрещается заниматься партизанской политической деятельностью, находясь при исполнении служебных обязанностей или используя государственные ресурсы. Федеральным служащим также запрещено участвовать в кумовстве во время процесса найма, нарушать права найма ветерана, создавать несправедливые условия найма, нарушая принципы системы заслуг, или принимать ответные меры против информаторов. OSC может преследовать в судебном порядке нарушителей Закона о штриховке или тех, кто занимается запрещенной практикой персонала, в независимом федеральном агентстве, называемом Советом по защите систем заслуг («MSPB»). Если судья по административным правонарушениям соглашается с тем, что работник занимается запрещенным поведением, MSPB прикажет государственному работодателю дисциплинировать работника.

дискриминация

Федеральный закон запрещает дискриминацию при приеме на работу, в том числе в отношении оплаты труда, по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, инвалидности и генетической информации. Все федеральные агентства должны опубликовать правила против дискриминации на рабочем месте и наложить суровое наказание на работников, которые нарушают эти правила. Эти антидискриминационные политики запрещают дискриминацию при найме на работу, продвижении по службе, распределении обязанностей и других решениях о найме Эти правила также запрещают сексуальные домогательства и другие условия, которые создают неблагоприятную рабочую среду.