Если вы, наконец, уходите с работы, которая делает вас несчастными, вы, возможно, захотите поделиться своим мнением с работодателем и объявить миру о том, как вы счастливы уйти. Однако ваша профессиональная репутация будет лучше, если вы будете проявлять осмотрительность и дипломатичность и сосредоточиться на создании плавного перехода на новую должность.
Выстроить другую работу
Начните поиск другой должности сразу же после того, как решите уйти, и не говорите своему боссу, пока не найдете другую работу и не заключите соглашения с вашим новым работодателем. Если ваш начальник знает, что вы планируете уйти, он может уволить вас на месте, оставив вас без работы. Он может также плохо относиться к вам и сделать ваше оставшееся время в компании неловким или даже неприятным. Это более вероятно, так как вы уже в плохих отношениях. Ваш начальник также может усложнить поиск работы, дав вам плохую ссылку.
$config[code] not foundДержите это в тайне
Не поддавайтесь желанию позвать своего начальника перед другими сотрудниками или жаловаться на то, как сильно вы презираете работу. Если вы критикуете своего работодателя во время собеседования, другие работодатели могут воспринимать вас как непрофессионала или бояться, что вы будете публично критиковать его или делиться личной информацией. Кроме того, вы можете получить репутацию в отрасли за несоблюдение конфиденциальности. Не говорите коллегам, что вы планируете уйти, пока это не будет сделано, и не делитесь новостями на сайтах социальных сетей, пока вы не уйдете. Когда вы объявляете о смене работы, сосредоточьтесь на том, что вы ожидаете от новой работы, а не на том, почему вы не можете дождаться, чтобы покинуть свою текущую должность.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДержите это профессионально
Независимо от того, насколько несправедливо с вами обращались или насколько вы сердиты, выбирайте дорогу, уходя с плохой работы. Даже если ваш начальник не прав, вы будете помнить, как вы справляетесь с выходом. Вы можете также общаться со своими бывшими коллегами в будущем, особенно если вы остаетесь в той же отрасли. Продолжайте прилагать все усилия и относитесь ко всем с уважением. Если кто-то спросит, почему ты уезжаешь, объясни просто. Например, скажем, вы нашли возможность, которую не могли упустить.
Написать заявление об отставке
Хотя ваш работодатель может не требовать официального заявления об отставке, его написание позволяет вам представить свою сторону истории. Если вы хотите выяснить, почему вы уходите, обсудите свои проблемы объективно. Не критикуйте, не прибегайте к обзываниям или эмоциональности. Вместо этого опишите конкретные причины, по которым вы недовольны, и как они мешают вашей повседневной работе. Если вы не хотите выражать свое недовольство, сделайте это просто. Укажите, что, хотя вы оценили свое время в компании, вы должны подать заявление об отставке и указать дату, которую вы планируете покинуть.
