Получение большей заработной платы - это желание большинства сотрудников. В то время как некоторые ищут работу вне своей организации, которая платит больше, другие ищут повышение заработной платы от своего нынешнего работодателя. Компании могут быть восприимчивы к увеличению заработной платы сотрудника, поскольку, как правило, более выгодно сохранить текущий персонал, а не заменить его. Если вы хотите увеличить свою зарплату, важно научиться писать письмо с просьбой повысить зарплату.
$config[code] not foundУкажите цель. Дайте понять читателю письма, чаще всего вашему руководителю, что именно вы хотите. Укажите сумму в долларах или процентное увеличение, которое вы желаете и когда хотите, чтобы это произошло.
Опишите, почему вы заслуживаете повышения. Укажите основные вклады или достижения, которые вы внесли в организацию. Включите конкретные цифры или статистику в письмо. Используйте эту информацию, чтобы показать, почему компания должна вкладывать больше денег в вас как наемного работника.
Приведите возможности экономии. Объясните, как компания может сэкономить, заплатив вам более высокую заработную плату. Например, вы можете взять на себя больше обязанностей за более высокую заработную плату, что экономит деньги компании за счет исключения дополнительной должности. Включите внештатные способы экономии денег, чтобы продемонстрировать свою приверженность компании и помочь ей сэкономить деньги.
Добавить дополнительную информацию. В конце письма укажите, какой последующий метод вы планируете использовать для проверки вашего запроса на повышение заработной платы. Многие сотрудники считают целесообразным провести встречу один на один со своим руководителем. Они используют письмо в качестве вступления и обсуждают свой запрос об увеличении зарплаты лично, поскольку обычно человеку сложнее сказать «нет», чем письменный запрос.
