Работодатели запрашивают требования к зарплате соискателя для проверки сотрудников. Работодатели будут использовать эту информацию, чтобы увидеть, какие сотрудники соответствуют их профилю, а также узнать, кто выполнил свою домашнюю работу в отношении требований к работе и диапазонов заработной платы. Есть несколько вещей, которые вы должны учитывать при ответе на запрос работодателя относительно ожидаемой зарплаты.
Решите, чувствуете ли вы себя комфортно, отвечая с диапазоном, но не чувствуете, что должны давать ответ. Если у вас нет истории заработной платы, если вы не уверены в диапазоне или если вам неудобно отвечать, можно ответить «оборотным». Это приемлемо и не должно влиять на шансы получить работу, особенно для менее опытных соискателей. С другой стороны, вам, вероятно, следует ответить, если у вас большой опыт, особенно опыт работы на аналогичных должностях.
$config[code] not foundУкажите запрашиваемую зарплату, но сделайте домашнее задание и подкрепите этот запрос данными. Вы также можете пообщаться с другими в отрасли и найти диапазон заработной платы для работы, на которую вы претендуете. Кроме того, вы можете посмотреть на аналогичные должности в вашей компании или воспользоваться онлайн-справочником по заработной плате, чтобы найти справедливый диапазон заработной платы. Обязательно подкрепите свой запрос на зарплату данными и источниками. Стоимость жизни для местоположения, стандартная зарплата для работы, опыт, образование и льготы должны приниматься во внимание при оценке справедливого диапазона заработной платы.
Обоснуйте свой запрос на заработную плату, особенно если вы запрашиваете зарплату выше, чем обычно. Вы должны указать, что дает вам право и почему ваш опыт дает вам более высокую зарплату. Сосредоточьтесь на своих достижениях, таких как образование, опыт, награды и рекомендации.
