Сегодня (4 сентября 2006 года) здесь, в Соединенных Штатах, выходной день, который называется Днем труда.
День труда - это праздник, который отмечают американские рабочие.
Роза Скажи ей Управление с Алоха В блоге сегодня есть выдающийся пост о Дне Труда. В ней она осуждает расшатывание американской трудовой этики:
Когда я пишу это сегодня, размышляя о ценностях управления с помощью Aloha и о том, насколько лично я люблю и наслаждаюсь работой, которую мне так повезло, я должен сказать, что хочу, чтобы День труда соответствовал его названию.
$config[code] not foundЯ не хочу идти дождь на вашем праздничном параде - или на пикнике, но я очень хочу вернуть некоторые добрые «старомодные ценности», которые действительно могли бы вдохновить почитать День труда.
* * *
Раньше мы говорили о почетной ценности обладания «отличной рабочей этикой». Это была отличительная черта, ставшая определяющей квалификацией почти каждой стоящей работы. Это была единственная коробка, которую мы хотели, чтобы наш босс отмечал как ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ в наших ежегодных обзорах эффективности.
Мы больше об этом не говорим; не достаточно. Мы не гордимся этим, и мы не чтим это в других.
* * *
В этот День труда давайте уделим немного времени размышлениям об этих добрых старомодных ценностях, связанных с осмысленной и стоящей работой. Давайте подумаем о том, как хорошо мы себя чувствуем, когда много и усердно работаем, сосредоточившись и соблюдая дисциплину, чтобы достичь целей, которые растягивают и бросают нам вызов. Давайте снова посвятим себя звездной, достойной восхищения трудовой этике, чести, достоинству и уважению доброй работы.
Хорошая работа, Роза. Прочитайте всю статью. Это очень хорошо, и ей удается плести некоторые превосходные наблюдения из книги Томаса Фридмана, Мир плоский а также ее собственную книгу, Управление с Алоха.
2 комментария ▼
