4 стартапа, революционизирующие малый бизнес HR Plus One, чтобы следить за бухгалтерским учетом

Оглавление:

Anonim

В вашем малом бизнесе все еще работают сотрудники? Вы обеспокоены соблюдением новых законов о льготах, таких как ObamaCare, или способов эффективного зачисления взносов 401 (k)? Как солистер, я знаю, как это сложно и отнимает много времени, чтобы разобраться в пачках документов сотрудника и подрядчика.

Положите конец безумию с помощью автоматизированного HR-решения для малого бизнеса, чтобы вы могли тратить время на ведение бизнеса, не беспокоясь обо всех административных документах. От Zenefits в Силиконовой долине до Smart Pension LTD в Лондоне - вот лучшие стартапы, которые встряхивают персонал малого бизнеса и обеспечивают соблюдение требований по обе стороны пруда.

$config[code] not found

Малый бизнес HR-компании

JustWorks

Этот горячий запуск недавно расширился: от простого предоставления автоматизированных услуг по выплате заработной платы до предоставления комплексных преимуществ для персонала и решений по обеспечению соответствия, которые «просто работают» для малого бизнеса. JustWorks контролирует соблюдение всех местных, государственных и федеральных нормативных актов, включая регистрацию налогов на заработную плату, 1099 регистраций, государственную и федеральную страховку по безработице и компенсацию работникам. JustWorks также предлагает страхование ответственности по трудовой практике и, для предприятий с более чем 50 сотрудниками, соответствие ACA.

Zenefits

Несмотря на то, что недавно он подвергся резкой критике из-за якобы плохой деловой практики, Zenefits по-прежнему оказал значительное влияние на мир HR и соблюдение требований. Запущенный в начале 2013 года, Zenefits объединяет систему начисления заработной платы, администрирования медицинского страхования и соблюдения требований в рамках единого подхода - эффективно автоматизируя всю трудоемкую работу, связанную с управлением сотрудниками, из единой онлайн-панели. Однако Zenefits, возможно, стали жертвой собственного успеха.

Предполагается, что у Zenefits было установлено программное обеспечение, позволяющее сотрудникам обманывать читателей на курсах лицензирования онлайн-брокеров в Калифорнии, а газета New York Times недавно назвала Zenefits «определяющим скандалом последнего технологического бума». Несмотря на недавнюю негативную прессу, Zenefits удалось разрушить традиционный HR, и бизнес уже готовится ко второму акту.

Смарт Пансионат

Через пруд британские компании также встряхивают мир соответствия требованиям. Один из них - Smart Pension, который упрощает автоматическое зачисление в различные пенсионные программы. Уилл Винн, управляющий директор компании, провел более года, исследуя, создавая и затем тестируя платформу автоматической регистрации. По сравнению со старыми неуклюжими и дорогими поставщиками услуг и другими устаревшими системами, которые все еще основаны на бумаге, Smart Pension Ltd. будет глоток свежего воздуха для любого координатора преимуществ. Smart Pension Ltd предлагает полностью бесплатную автоматическую регистрацию на рабочих местах пенсий. Кроме того, инструмент оценки рабочей силы компании работает вместе с любым провайдером заработной платы, устраняя боль и затраты на администрирование пенсий, отнимающее много времени.

а именно

Этот стартап HR / пособий находится в Нью-Йорке и предоставляет комплексное решение для расчета заработной платы, пособий и управления талантами. А именно управляет удержаниями, расписаниями, W-2 и многим другим, поддерживая централизованность и безопасность всех данных о людских ресурсах. Хотя в Namely отсутствуют надежные функции обеспечения соответствия, доступные в Zenefits и JustWorks, пользователи особенно заинтересованы в интерфейсе Namely. Некоторые даже сравнивают интерфейс с «социальным медиа», что заставляет пользователей стремиться к нему. Это довольно большой бонус для персонала отдела кадров, который иначе перелистал бы таблицы и вручную управлял вводом данных!

Посчитать

Да, технически CountUp - это «служба подбора бухгалтеров», а не платформа HR / соответствия, но ее, безусловно, стоит включить в список стартапов, которые встряхивают мир HR малого бизнеса. CountUp - это сервис, который связывает малые предприятия с бухгалтерами по мере необходимости. Даже если вы пользуетесь такими услугами, как Wave, Freshbooks или Xero, вам все равно может понадобиться бухгалтер, который предоставит вам небольшую помощь в налоговые вопросы? Рассчитывать на помощь! Платформа полностью бесплатна для использования. Просто объясните ваши потребности в бухгалтерском учете, и CountUp подберет вам правильного бухгалтера, специализирующегося на вашем типе малого бизнеса, из его сети независимых специалистов. Вы можете автоматически назначать бухгалтерские задачи по мере их появления, даже не посещая бухгалтера. CountUp также позволяет владельцам бизнеса отправлять фотографии документов в CPA для проверки на ходу для обратной связи в режиме реального времени.

Нижняя линия

Соответствие является утомительной, но необходимой задачей, которая кто то должен сделать. Просто нет причины, по которой кто-то должен быть вами! Подумайте о том, чтобы переложить бремя соответствия на одну из этих HR-компаний малого бизнеса и покончить с сортировкой по новым отчетам о найме, управлению COBRA, регистрации пенсий и другим безумием, связанным с оформлением документов.

Кадровое Фото через Shutterstock