Всякий раз, когда я нахожусь в комнате деловых женщин, разговоры всегда обращаются к женщинам, правящим миром.
$config[code] not foundМы серьезно говорим о том, как стиль женского бизнеса и управления может повлиять на ход мировых событий. В какой-то момент разговоры стихают, и мы все перестаем говорить об этом или просто смеемся над этим, как будто такого не может случиться, и если это произойдет - нас не будет рядом, чтобы увидеть это.
Но похоже, что мы могли ошибаться. Около месяца назад я получил предварительную копию очень интересной книги под названием «Доктрина Афины: как женщины (и мужчины, которые думают так же, как они) будут править будущим» Джона Герзема (@johngerzema) и Майкла Д'Антонио.
Это одна из тех книг, где несколько опытных исследователей и писателей собираются вместе, проводят ОГРОМНЫЙ исследовательский проект, а затем пишут книгу о результатах. Лично я люблю такие книги. Возможно, это потому, что у меня есть опыт исследований, но я ненавижу читать сухие отчеты, или, может быть, в этом случае я действительно могу начать представлять себя правящим миром.
В любом случае, я думаю, что ОБА мужчинам и женщинам понравится читать эту книгу и видеть, как наша мировая культура переходит в новый набор ценных характеристик и моделей поведения.
Но сначала … цифры
Книга начинается с краткого изложения некоторых цифр. Я собираюсь поделиться этим с вами, потому что, как только вы их увидите - вам захочется увидеть и понять больше того, что за ними стоит.
Немного о количестве и о том, откуда они берутся, просто чтобы вы не думали, что это искаженное или небольшое население - 64 000 человек (мужчин и женщин) были опрошены в тринадцати странах. Интересно то, что авторы включили различные культуры; Западный, Восточный, Ближний Восток - и несколько промежуточных, чтобы добраться до этих номеров:
- 86% согласны с тем, что в руках крупных учреждений и корпораций слишком много власти.
- 76% не согласны с тем, что их страна заботится о гражданах больше, чем раньше.
- 74% не согласны с тем, что мир становится более справедливым.
- 51% не согласны с тем, что жизнь их детей станет лучше.
Это просто большие цифры. Что действительно интересно, так это то, что вы видите, что отвечают не только женщины, а мужчины. И в целом, эта тенденция стабильна во всем мире.
Грядут перемены
Авторы согласны с тем, что во всем мире, безусловно, происходит сдвиг в сторону характеристик, которые имеют по традиции (и это ключевое слово) воспринимается как женский. Нельзя сказать, что у мужчин нет этих характеристик - это значит, что люди воспринимать эти характеристики как женские.
Исследование также показало, что те организации и страны, которые поддерживают эти характеристики, были более «успешными», более «счастливыми».
Кто эти храбрые авторы?
Я говорю, что эти авторы немного смелы. Все, что они сделали, это сделали опрос и доложили о результатах. Но часть меня думает, что если эта книга получит широкое признание - что она может начать всемирный бунт - если не несколько жарких споров между супругами и коллегами.
Джон Герзема является пионером в использовании данных для выявления социальных изменений и помогает компаниям адаптироваться к новым требованиям. Вы видели его работу раньше; а именно книги Фирменный пузырь а также Проведите смену. Майкл Д'Антонио является лауреатом Пулитцеровской премии и соавтором Проведите смену.
Как вы можете видеть, они написали несколько книг, в которых описываются сдвиги и изменения в нашей культуре, которые могут повлиять на то, как мы ведем бизнес.
Стоит ли читать эту книгу? Вы шутите?
Я полагаю, вы можете сказать, что если бы я нашел время, чтобы прочитать и рассказать вам об этой книге - «Конечно» - это стоит прочитать.
Более того, я думаю Афина Доктрина содержит важные, важные данные исследований, которые все мы должны будем включить в наше будущее стратегическое планирование и особенно в наши будущие решения о найме. Эта книга расскажет вам, какие атрибуты нужно искать, когда вы начинаете создавать команду, и какие качества будут наиболее ценными для ваших клиентов.
Читать Афина Доктрина подготовить себя к тому, что придет в бизнес.
Афина Доктрина Фото через Амазонку
