Борьба за ту работу, которую вы хотите, не заканчивается, когда вы покидаете интервью. Отправьте благодарственное письмо, чтобы произвести неизгладимое впечатление на вашего потенциального работодателя. В интервью Business News Daily консультант по персоналу Лори Клейман говорит, что только 20 процентов соискателей действительно делают это, и именно эти 20 процентов привлекают внимание. Однако не все благодарственные письма созданы равными. Вы должны следовать нескольким рекомендациям, чтобы сделать свое дело успешным.
$config[code] not foundКак отправить
Бизнес-опрос 2012 года, проведенный Accountemps, показал, что 87 процентов работодателей считают, что электронная благодарственная записка была такой же уместной, как и рукописная. Обязательно получите визитные карточки всех людей, участвующих в вашем собеседовании, чтобы вы могли следить за каждым из них. Но остерегайтесь быть слишком расслабленным; Ваше электронное письмо должно сохранять структуру официального делового письма. Начинается с Дорогой. или же Мисс так и так и заканчивается Искренне, Тем не менее, если компания, к которой вы обращаетесь, имеет консервативный настрой, отправьте письменную заметку или даже обе. Никогда не отправляйте благодарственное сообщение, независимо от того, насколько непринужденной является рабочая атмосфера.
Не будь родовым
Хотя основная работа благодарственной записки заключается в том, чтобы выразить вашу признательность за то, что вас приняли на должность, она также дает вам возможность доказать, что вы уделяли внимание во время собеседования. Forbes рекомендует упомянуть что-то конкретное, например, тему, с которой вы и интервьюер связаны, или аспект работы, к которой вы привыкли. Никогда не пишите общую благодарственную записку и не дайте ее интервьюеру после окончания интервью.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПодтвердите свою квалификацию
Благодарственное письмо также дает вам возможность еще раз подчеркнуть, почему вы считаете, что вы подходите для этой работы. Упомяните, как ваши навыки и образование делают вас идеально подходящим для этой должности. Вы можете коснуться того, что вы сделаете для компании, если вас примут на работу, если это уместно. Включите все, что вы хотели бы сказать во время интервью, говорит Бритни Хелмрич в сентябрьской статье Business News Daily, и уточните все, что, по вашему мнению, вы могли бы сказать лучше. Добавьте свою визитную карточку или контактную информацию.
Методические рекомендации
Не будьте слишком многословны в своей заметке. Оставьте это в двух или трех абзацах, предполагает Лиза Каст в статье за август 2013 года на сайте Forbes. Избегайте назойливости или умоления. Поддерживайте профессиональный, но дружелюбный тон. На самом деле, даже если вам отказали в приеме на работу, благодарность вам все равно уместна. Просто скажите, что к сожалению, вы могли бы занять эту должность, но вам понравилось интервью, и вы оценили его. Эта заметка может быть в вашем личном деле, и, если новый рекрут не сработает, вам могут позвонить. И прежде чем запечатать этот конверт или нажмите Отправить, перепроверьте и перепроверьте свою орфографию и грамматику. Плохо написанная благодарственная записка поможет вам вспомнить, но по неправильным причинам.
