Чтобы получить право на пособие по безработице штата Орегон, вы должны соответствовать требованиям, установленным законодательством штата. Когда вы подаете заявление на получение пособия, Бюро труда и промышленности Орегона или BOLI проверяет вашу заявку на соответствие критериям, в том числе разделение работы. Как правило, увольнение с работы по последнему месту работы лишает вас права на пособия.
Уволен
В большинстве случаев работодатель может уволить работника по любой причине, которую он пожелает, потому что работа по желанию. Даже при наличии трудового договора условия договора определяют, как и когда работодатель может расторгнуть отношения. Единственное, что может помешать работодателю уволить вас, - это федеральные законы и законы штата о труде против дискриминации в сфере занятости, основанной на таких факторах, как раса, религия и сексуальная ориентация.
$config[code] not foundдисквалификация
Хотя существует ряд причин, по которым ваш работодатель может уволить вас, только увольнение по уважительной причине может лишить вас права на пособие по безработице штата Орегон. Просто причина - это причина, которую ваш работодатель может приписать вам, вашему поведению или ситуации, связанной с вами. Некоторые примеры справедливой причины - это проблемы, связанные со своевременностью, производительностью труда и нечестностью.
Подтверждение работодателя
Некоторые заявители считают, что в любом случае они могут подать заявление на получение пособия по безработице, и указывают, что в заявлении их не уволили по причине. Тем не менее, BOLI проверяет вашу заявку, связываясь с вашим бывшим работодателем для уточнения деталей, связанных с увольнением. Поскольку предприятия штата Орегон платят больше в виде налогов на заработную плату, если у них есть бывшие работники, которые собирают безработные, ваш бывший работодатель, скорее всего, сообщит штату, что вы были уволены, и предоставит все имеющиеся доказательства.
Можете ли вы получить преимущества в любом случае?
У работодателей штата Орегон есть только ограниченное окно для ответа на ваше заявление на пособие по безработице, поэтому вполне возможно, что ваш бывший работодатель может пропустить его из-за проблем с доставкой почты или из-за того, что он перегружен бизнес-задачами. Если это произойдет, штат может дать вам льготы по умолчанию. Однако, если когда-либо обнаружится, что вы неверно представили разделение работы в своем заявлении, вам придется вернуть свои пособия в пользу штата. В некоторых случаях вы также можете получить уголовное обвинение в умышленном подделке вашего заявления.
