Старшие менеджеры в больницах несут основную ответственность, а финансовый директор выполняет особенно сложную работу, согласно «Обзору больниц Беккера». Журнал отмечает, что для уменьшения возмещения расходов со стороны страховых компаний и государственных плательщиков требуется очень тщательное управление фискальными ресурсами. В результате, компенсация CFO является очень важной проблемой для больниц, которые хотят привлекать и удерживать талантливых людей.
$config[code] not foundОграниченные данные BLS
Бюро статистики труда США сообщает, что финансовые менеджеры в частных, государственных и местных государственных больницах получали среднюю годовую заработную плату в 117 470 долл. США в 2012 году. Однако в эту группу входят финансовые менеджеры всех уровней, а не только финансовые директора. Заработная плата для топ-менеджеров, в группу, которая с большей вероятностью включает финансовых директоров и других старших руководителей, составила в среднем 140 140 долларов. Размер больницы, ее местоположение, опыт и другие факторы влияют на заработную плату финансового директора. Некоторые организации добавляют бонусы, стимулы и опционы на акции, которые увеличивают общую компенсацию.
Размер имеет значение
В «Обзоре больниц Беккера» сообщается, что средняя зарплата финансового директора больницы варьировалась от 95 000 долларов США до среднего уровня в 300 000 долларов США в 2011 году. В небольших больницах с критическим доступом, в которых может быть только 25 коек для неотложной помощи, зарплата варьировалась от 80 000 долларов США до 100 000 долларов США. Больница с 75–200 койками, как правило, выплачивала зарплату в диапазоне от 100 000 долл. США, в то время как больницы с 200–300 койко-мест платили в среднем 200 000 долл. Большие многопрофильные системы могут заплатить одному финансовому директору до 500 000 долларов. Беккер также отмечает, что в современных жестких финансовых условиях обязанности финансового директора больницы могут возрасти без каких-либо изменений в заработной плате.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНекоммерческие больницы платят хорошо
По данным «Обзора больницы Беккера», в 2010 году самые крупные некоммерческие больницы платили зарплату выше среднего уровня. Из 25 больниц, включенных в отчет, оклады CFO варьировались от 538 749 долл. США в Бригаме и женской больнице в Бостоне до 3,24 млн. Долл. США. в Медицинском центре Монтефиоре в Бронксе, Нью-Йорк Финансовые директора в Медицинском центре Университета Питтсбурга, Пресвитерианской больнице Нью-Йорка, Медицинском центре Седарс-Синай, Методистской больнице Университета Индианы, Больнице Нортона в Луисвилле, штат Кентукки, Северо-западной мемориальной больнице в Чикаго и Методистская больница в Хьюстоне, штат Техас, заработала более 1 миллиона долларов в 2010 году.
Прибыль Подсластить Горшок
По данным «Обзора больницы Беккера», крупнейшие коммерческие больницы - некоторые из которых были многопрофильными системами - выплачивали базовую заработную плату в размере от 400 000 до 849 984 долл. В 2010 году. Однако поощрения, премии и премии могут существенно повлиять на общую сумму финансового директора. компенсация. В IASIS Healthcare во Франклине, штат Теннесси, финансовый директор Джон Дойл получил дополнительную компенсацию в размере 1,57 миллиона долларов, в результате чего его общая компенсация составила 1,97 миллиона долларов. Финансовый директор Ларри Кэш из Community Health Systems, также базирующейся во Франклине, получил зарплату в 750 000 долларов и получил 7,98 млн долларов в качестве дополнительной компенсации.
