Работа на дому - мечта для многих. Как домашний работник, становится все более возможным устанавливать собственный темп, интегрируя личную и профессиональную жизнь, поскольку информационные технологии совершенствуются и расширяются для бизнеса. Секрет написания успешного предложения по удаленной работе заключается в том, чтобы сконцентрироваться на преимуществах для вашего работодателя за счет повышения производительности. Без ощутимых результатов и низкого риска ваше предложение не будет убедительным.
$config[code] not foundВаша перспектива
Приглушите ваши мотивы для удаленного предложения работы. Хотя это может быть правдой, что способность реагировать на потребности ваших детей снижает ваш стресс и улучшает вашу производительность, ваш менеджер будет сосредоточиться на вашем отдыхе от работы. Представьте, как ваша работа выигрывает от предложенных изменений. Сосредоточьтесь на уменьшении отвлекающих факторов и времени, сэкономленного от поездок на работу. Предложите, где и когда вы будете выполнять свою работу, и какие обязанности вы будете выполнять дома и на работе.
Перспектива компании
Сосредоточьтесь на прямых, непосредственных и ощутимых преимуществах, которые компания получает от принятия вашего предложения. Например, если вы сэкономите час утром и днем, предложите поработать во второй половине дня, чтобы предоставить услуги клиентам в часовых поясах к западу от компании. Опишите, как вы будете измерять ваши улучшения производительности. Перечислите пространство и ресурсы, которые компания восстанавливает, работая с вами удаленно, вплоть до дополнительного места для парковки, если это вызывает озабоченность.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемАктивно устранять неисправности
Решите проблемы вашего менеджера, будь то реальные или воображаемые. Расскажите своему боссу, как вы будете поддерживать связь с ним и вашими коллегами. Описать положения, когда вы теряете покрытие сотового телефона или доступ в Интернет. Объясните, как вы будете заниматься специальными проектами, или займитесь получением канцелярских товаров. Когда вы начинаете удаленную работу со своим менеджером, его ум сразу же приступает к оперативным деталям. Укажите, что часы компании имеют дистанционную регистрацию, у вас есть стационарный телефон для резервного копирования по телефону, или что офисная компания доставит вам домой бесплатно. Предвидеть все, что может повлиять на вашу производительность, и предлагать решения.
Быть гибким
Вы требуете от компании гибкости, поэтому оставайтесь гибкими сами. Если в вашей компании удаленную работу трудно продать, предложите пробный период или предложите в качестве отправной точки два дня в неделю. Запланируйте проверку у своего менеджера, чтобы убедиться, что удаленная работа успешна для вас обоих. Даже если вы согласны с понедельниками и вторниками из дома, будьте готовы пойти в офис, если крупный клиент посетит в понедельник. Обсудите это в вашем предложении, чтобы ваш менеджер знал, что вы понимаете его приоритеты.
