Если вы приступаете к поиску работы, бывшие коллеги могут помочь вам получить преимущество над конкурентами, выступая в качестве справочного руководства или направляя вас на работу. При обращении к предыдущему коллеге за рекомендацией, уважайте время человека и признайте, что он оказывает вам ценную услугу, помогая вам в поиске работы.
Наверстать
Если вы немедленно обратитесь к бывшему коллеге за рекомендацией, он может подумать, что вы заинтересованы в том, чтобы поддерживать связь только тогда, когда вам что-то нужно. Попросите его встретиться с вами на обед или кофе и уделить время, чтобы спросить, как у него дела, и узнать о его карьере, хобби или семье. В зависимости от того, насколько вы близки, вы можете сосредоточиться только на вопросах, связанных с работой, или обсудить личные темы. Обсудите любые события в вашей собственной жизни, особенно положительные новости, такие как награды, награды или громкие проекты, которые вы завершили. После того, как вы поговорили, расскажите о предстоящей смене работы и скажите ему, как и почему вы хотите, чтобы он помог.
$config[code] not foundЗадать вопрос заранее
Дайте вашему коллеге как можно больше уведомлений. Если вы думаете о том, чтобы покинуть свое нынешнее положение или только что потеряли работу, немедленно коснитесь базы вместо того, чтобы ждать, пока вы безработный и остро нуждаетесь в работе. Это дает другому человеку достаточно времени, чтобы написать рекомендательное письмо, спланировать, что он скажет, если с ним свяжутся потенциальные работодатели, или обратиться к его собственной сети за помощью в поиске работы. Это также показывает, что вы цените его время и мнение. Если вы подождете до последней минуты, он может подумать, что он не был вашим первым выбором, или что вы не понимаете, сколько времени вы потратили на то, чтобы действовать в качестве ориентира.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемДелай проще
Сократите время и усилия, необходимые для напоминания вашему коллеге о вашей квалификации и о проектах, над которыми вы работали вместе. Если с тех пор, как он работал с вами, прошло несколько лет, у него могут возникнуть трудности с запоминанием конкретных достижений или навыков. Если вы просите его предоставить ссылку, дайте ему копию вашего обновленного резюме или создайте маркированный список, чтобы освежить его память. Если вы просите его помочь вам с работой, объясните, какую должность вы ищете и что вы предлагаете работодателям.
Снять напряжение
Если ваш коллега чувствует давление или принуждение действовать как справочник или предлагать направление на работу, он может с меньшей вероятностью помочь. Если он поможет, он может приложить меньше усилий, чем если бы он был в восторге от процесса. Спросите его, есть ли у него время, чтобы помочь вам и может ли он безоговорочно поддержать вас у потенциальных работодателей. Скажите ему, что вы поймете, если он не может выступать в качестве ориентира, и подчеркните, что не будет никаких обид.
