Чтобы соответствовать требованиям лицензирования дошкольного учреждения, установленным государством, директор дошкольного учреждения должен соответствовать определенным образовательным руководствам. Правила варьируются в зависимости от штата, но в большинстве случаев директор должен проходить повышение квалификации по вопросам управления дошкольным образованием. Она не только наблюдает за школьной программой, но и следит за тем, чтобы объекты обслуживались, управляли бюджетом и работали в тесном контакте с родителями.
$config[code] not foundобразование
В то время как меньшие дошкольные учреждения могут не требовать, чтобы их директор имел четырехлетнее высшее образование, более крупные часто делают это. В большинстве школ требуется, чтобы директор завершил курсовую работу по развитию ребенка, обучению стратегиям для молодых учеников, оценке молодых учеников, управлению персоналом и школьной администрации. Многие школы также требуют, чтобы их директор имел опыт работы дошкольным педагогом. В некоторых штатах и школах также требуется, чтобы директор имел сертификат Ассоциированного развития ребенка от Совета профессионального признания. Этот процесс удостоверения требует, чтобы директор документировал время, потраченное на работу, готовящуюся к учетным данным, а также успешно завершил необходимую курсовую работу.
обязанности
Директор отвечает за разработку политики для управления дошкольным учреждением, за назначение соответствующих сотрудников для выполнения директив и за разъяснение политики родителям. Создание и поддержание бюджета является основной обязанностью директора дошкольного учреждения. Это включает установление платы за участие детей в дошкольных программах. Обеспечение очистки и содержания детских дошкольных учреждений в соответствии с государственным законодательством также является частью повседневных обязанностей директора. Школа должна быть готова к проверкам здоровья в любое время. Директор курирует преподавательский состав и помогает им в разработке учебных программ. Она также нанимает вспомогательный персонал, такой как уборщики, медсестры и секретари, чтобы обеспечить бесперебойную работу объекта. Встреча с родителями - еще один важный компонент работы директора дошкольного учреждения. Она дает периодические оценки прогресса каждого ребенка и имеет дело с детьми, имеющими поведенческие проблемы.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНавыки
Директор дошкольного учреждения нуждается в хороших организационных навыках, чтобы выполнять все свои обязанности. Ее способности планирования помогут ей, поскольку она готовит и контролирует школьный бюджет. У нее должны быть хорошие устные и письменные навыки общения, чтобы руководить ее персоналом. Те же самые навыки общения необходимы, поскольку она работает с родителями и сообществом. Директор должен обладать лидерскими навыками, необходимыми для осуществления политики, которую она устанавливает.
Заработная плата и перспективы работы
Бюро статистики труда США указывает, что средняя заработная плата директоров дошкольных учреждений в 2010 году составляла 42 960 долларов США. Спрос на директоров дошкольных учреждений к 2020 году вырастет на 25 процентов - намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. По мере роста значения дошкольного образования спрос на дошкольные учреждения будет оставаться высоким. Директора со степенью бакалавра или магистра в области дошкольного образования наиболее востребованы.
Информация о зарплате за 2016 год для директоров дошкольных и детских дошкольных учреждений
По данным Бюро статистики труда США, директора школ дошкольных учреждений и детских дошкольных учреждений в 2016 году получали среднюю зарплату в размере 45 790 долларов США. С другой стороны, директора дошкольных учреждений и детских дошкольных учреждений заработали зарплату 25-го процентиля в размере 35 690 долларов, то есть 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 61 250 долларов, то есть 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве директоров дошкольных учреждений и центров по уходу за детьми было занято 61 800 человек.
