Как победить интервьюера на следующем собеседовании

Как победить интервьюера на следующем собеседовании. Хотите знать, как победить интервьюера на следующем собеседовании? Даже если вы не получите концерт, создание впечатляющего впечатления дает вам практику для будущих собеседований и надежную сетевую связь на будущее. Вот несколько советов о том, как произвести отличное впечатление на вашем следующем собеседовании.

Пожать руки. Твердое рукопожатие с приветственной улыбкой имеет большое значение для начала интервью на твердой ноте. Улыбнитесь и посмотрите прямо в глаза интервьюеру. Спасибо ему / ей за то, что приняли вас и приступили к делу. Светлые разговоры могут быть хорошими, но они также могут быть тактикой задержки или могут показать интервьюеру, что вы не сосредоточены на работе. Придерживайтесь теплого приема.

$config[code] not found

Оставайся правдивым. Никогда не стоит лгать во время собеседования из-за простой этики - и все может вернуться к вам. Поэтому, если у вас возникнет вопрос о чем-то, что касается интервьюера, например о пробеле в вашем резюме, будьте честны. Помните, что быть правдивым не означает, что вы должны вдаваться в подробности. Если у вас есть отставание в карьере по личным причинам, просто скажите, что это было по личным причинам. Не нужно вдаваться в подробности - но это окупится, если говорить правду.

Уважайте время интервьюера. Пропустив небольшую беседу в начале интервью и задав с самого начала вопросы, связанные с работой, вы покажете интервьюеру, что уважаете его или ее время. Если он или она предлагает небольшую беседу к концу, сделайте это, но не вдавайтесь в подробности. Вероятно, интервьюер выделил определенное количество времени на ваше назначение - если он или она сообщит вам в начале или вы сможете узнать, как долго будет длиться ваше собеседование, это может помочь вам сохранить целевые показатели.

Будь милым Помимо того, чтобы быть дружелюбным и доступным для вашего интервьюера, важно оставаться позитивным, объясняя любые кислые ситуации в вашем резюме. Например, не говорите чепуху с предыдущим работодателем - даже если он был плох для вас; интервьюер показывает, что вы могли бы сделать с ними то же самое. Кроме того, старайтесь не говорить плохо о конкурентах; вместо этого приводите факты, чтобы показать конкурентное преимущество.