Промедление как слабость на собеседовании

Оглавление:

Anonim

Вопрос о слабости является одним из наиболее распространенных и традиционных в интервью. Карьера Strategies, Inc. Президент Присцилла Клеман назвал это худшим вопросом в январской статье «Harvard Business Review», потому что она ставит соискателей на место и делает всего лишь проверку вашей терпимости к смущению или унижению личности. Тем не менее, это часто задаваемый вопрос, и для умелого ответа необходима адекватная подготовка. Промедление может быть подлинным ответом, но не обязательно вашим лучшим вариантом.

$config[code] not found

Быть Подлинным

Представить подлинную слабость, как правило, лучше, чем указать, что у вас нет слабостей, или дать явно сформулированный ответ, который позволяет избежать проявления человечности. Если прокрастинация - это искренняя слабость, то это наверняка поможет вам выглядеть как подлинный. Один из ключевых вопросов, который задает интервьюер, - нравится ли ему человек, с которым он берет интервью. Ваша задача - показать, что вы симпатичны, и способны распознавать ошибки и расти на них. Вы можете сказать: «В некоторых случаях я боролся с промедлением в проектах, которые менее желательны. Однако я работал над тем, чтобы улучшить свою своевременность с помощью эффективных программ персонального планирования».

Знать культуру

Прежде чем использовать прокрастинацию как слабость, изучите компанию и ее культуру. Доступность онлайн-информации настолько велика, как и в 2013 году, у вас нет причин не делать свою домашнюю работу. Если кажется, что корпоративная культура включает в себя акцент на целях, сроках и эффективности, ваше промедление, вероятно, вызовет тревогу у менеджера по найму. Тем не менее, в очень креативной культуре с более гибкой структурой и графиком ваша слабость в прокрастинации может вписаться.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Получить узкий

Чем более узкой будет ваша слабость, тем лучше, учитывая ее важность для позиции. Слово «промедление» несет в себе негативную коннотацию. Некоторые менеджеры могут приравнять это к лени или плохой дисциплине. Таким образом, было бы лучше сказать что-то вроде: «Я склонен увлекаться творческим процессом, и иногда на меня могут давить сроки». В то время как вы по существу объяснили пример откладывания поведения, вы избегали самого слова и подчеркивали свои творческие силы. Этот ответ может сыграть особенно хорошо в творческой культуре, например, в рекламном агентстве или дизайнерской фирме.

Другие стратегии

Хотя вы хотите представить подлинный ответ, вы можете предоставить менее потенциально проблемные качества, чем прокрастинация. Хорошей отправной точкой является сравнение ваших сильных и слабых сторон со списком качеств для данной должности до собеседования. Найдите относительно небольшую слабость, которая не требуется для работы. Для аналитической позиции бухгалтерского учета, которая требует строгой ориентации на детали и точности, вы можете сказать: «Я иногда работаю очень осознанно, потому что я сосредоточен на деталях». Этот пример включает в себя искреннюю слабость, «медленную работу», представленную в более позитивном свете и подкрепленную контрастной силой ориентации на детали.