Как сказать «нет» своему боссу, чтобы сделать что-то неэтичное

Оглавление:

Anonim

Когда начальник просит вас сделать что-то неэтичное, большинству сотрудников трудно сказать «нет». Поступая так, вы можете почувствовать, что вы рискуете последствиями: быть обвиненным в неповиновении, быть уволенным или быть помеченным как «добрые две туфли». Но возможно сохранить этическую позицию и сохранить свою работу. Обычно начальник уважает сотрудника за то, что он выступает против неэтичного поведения, когда причины приводятся с правильным отношением.

$config[code] not found

Продумайте неэтичный запрос от вашего босса и его последствия. Подумайте, почему вы считаете запрос неэтичным. Решите, является ли запрос неэтичным в соответствии с вашими ценностями, общественными ценностями или и тем, и другим. Определите, имеют ли ваши причины смысл для вас, и будут ли они иметь смысл для вашего босса.

Запишите ваши возражения на запрос вашего босса, прежде чем дать ответ. Прочтите их себе, чтобы подтвердить свой ответ «нет». Если ваш начальник требует немедленного ответа, сохраняйте уважительное и вежливое отношение и скажите ему, что вам нужно подумать над этим. Не смей говорить "да".

Встречайтесь со своим боссом и отвечайте «нет». Объясните свои причины откровенно и вежливо. Будьте готовы к опровержению. Если есть опровержение, изложите свои причины твердо, но с хорошим отношением. Не критикуйте своего босса за ее неэтичную просьбу и не ведите себя справедливо с негодованием.

Напомните своему боссу о том, что вы с энтузиазмом выполняли ее пожелания в прошлом, и скажите, что вы будете продолжать выполнять любые этические или нейтральные требования.

Совет

Если ваш начальник беспокоит вас или настаивает на том, что вы выполняете неэтичное задание, вы можете обратиться в свой государственный совет по трудоустройству для возможного обращения за помощью.

Неэтичные запросы, такие как ложь, мошенничество и воровство, часто недостаточно четко определены. Некоторые попадают в серую зону. Современное общество потворствует многим неэтичным действиям как средствам достижения желаемой цели.

Никогда не сообщайте сотруднику неэтичный запрос вашего начальника.