Работодатели обычно требуют, чтобы кандидаты представили профессиональные рекомендации вместе с заявлением или после прохождения собеседования. Профессиональные рекомендации важны для заверения менеджера по найму, что у вас есть навыки и опыт, необходимые для работы. Некоторым менеджерам по найму также требуются личные рекомендательные письма, которые дают всестороннюю картину вашей личности.
Личное письмо
Личное рекомендательное письмо описывает, кто вы, как личность, а не просто как работник. Некоторые работодатели пропускают личные рекомендации, полагаясь только на профессиональные рекомендации при принятии решения о найме. В некоторых компаниях очень важны личные рекомендации, например, в сфере гостеприимства, где необходимо обслуживание клиентов, или на должностях, требующих обработки конфиденциальных данных. Личные ссылки сосредоточены на ваших положительных качествах, таких как ваша честность, приверженность, лояльность и сострадание. Письмо может касаться вашей трудовой этики, но это не главное.
$config[code] not foundПрофессиональная справка
Профессиональные рекомендации передают ваш опыт работы и принципы работы. Это касается вашего подхода к вашей профессии и ваших способностей сотрудника. Например, в нем может быть упомянуто о вашей пунктуальности, чтобы продемонстрировать вашу способность приходить на работу вовремя и ваше знание публикации в Главной книге, чтобы продемонстрировать свои бухгалтерские навыки. Профессиональный справочник может намекает на вашего персонажа, но он не дает глубокого понимания этого.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНаписание личных ссылок
Персональная справка может быть написана кем-то, кто знает вас достаточно хорошо, чтобы поручиться за вашего персонажа вне работы. Это может быть учитель, академический советник, тренер, консультант по вопросам руководства, арендодатель, общественный лидер, координатор-волонтер или руководитель организации, членом которой вы являетесь. При поиске работы воздержитесь от перечисления друзей и членов семьи в качестве личных ссылок. Эти ссылки могут не иметь большого значения, потому что работодатель может рассматривать их как предвзятые. В некоторых случаях может быть приемлемо личное рекомендательное письмо от семьи или друзей, например, для процедуры усыновления или членства в определенных организациях. Попробуйте запросить персональные рекомендации от людей, которые знали вас не менее двух лет.
Профессиональная справочная литература
Любой, с кем вы работали, может дать вам профессиональную рекомендацию, если он имеет полное представление о вашей квалификации, компетенции и трудовой этике. Это включает в себя ваш начальник, коллег и поставщиков или клиентов. Если у вас нет длинной истории работы, это может сделать любой, на кого вы работали в прошлом, например, те, на кого вы нянчились или работали добровольно. Если у вас нет опыта работы, может быть достаточно личного рекомендательного письма, особенно на должности начального уровня.
Соображения
Большинство работодателей проверяют профессиональные рекомендации. Если вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель знал, что вы ищете работу, скажите менеджеру по найму, что вы хотите пока сохранять конфиденциальность поиска работы.
