В этом месяце Национального наставничества и Белого дома состоялось мероприятие в честь 12 чемпионов малого бизнеса по переменам со всего США 7 марта 2012 года. Я имел большую честь присутствовать на этом мероприятии (Web.com и Network Solutions, компании Я работаю, были активными сторонниками этого события, и поэтому мне повезло получить приглашение). Я думал, что поделюсь своими мыслями о наставничестве, которое пришло после этого события. Вы можете узнать больше о программе Белого дома на Champions of Change.
$config[code] not found
От чемпионов перемен 2012 - Белый дом
Мероприятие началось с заявления чиновника администрации, который попросил всех наставников рассказать свою историю, используя все формы общения, в том числе, как он выразился, когда вы встречаете людей в продуктовом магазине. Это отличная идея. Мы являемся сторонниками рассказывания историй, связанных с успехом малого бизнеса, и вы найдете их во всех наших блогах и каналах, в которых участвуют как сами малые предприятия, так и лидеры мнений.
Во время панельной дискуссии «Чемпионы перемен 2012 года» дали эти советы малому бизнесу и самим наставникам:
Совет для малого бизнеса:
- Всегда сеть
- Выйди и посмотри на клиентов
- Будь скромным, ты никогда не знаешь, чему ты можешь научиться у других
- Есть наставники в нескольких областях
- Изменить сообщение для аудитории
- Фокус на закрытии сделки
Совет наставникам:
- Пусть подопечные найдут свою правду. Путь наставника не обязательно подходит подопечному
- Иметь процесс наставничества, основанный на времени, срочности и проблемах
- Направляйте их к развитию навыков критического мышления
- Следуйте принципу «Nacho Cheese» - это их сыр, а не ваш
- Если клиент не видит ценности в вашем продукте или отношениях, то это не бизнес, это хобби
У вас есть что рассказать? Возможно, вы были успешным наставником или преуспели благодаря наставничеству наставника. Какой твой совет?
4 комментария ▼
