Многие соискатели сосредотачиваются на том, что делать до и во время интервью, часто пренебрегая соответствующими шагами, которые необходимо предпринять после интервью. Хотя правильный этикет после собеседования может не дать вам работу, неправильные действия могут вывести вас из строя.
Отправить благодарственное письмо
Часто пропускаемый аспект этикета после интервью - благодарственное письмо. Вы должны найти время, чтобы отправить простую благодарственную записку каждому участнику интервью. Во-первых, это правильное признание и оценка времени компании. Кроме того, некоторые менеджеры по найму могут использовать что-то простое, например, благодарственное письмо, чтобы разорвать связь между кандидатами, которые в противном случае находятся на равных основаниях. Если у вас хороший почерк, вы можете написать краткое сообщение на карточке, поблагодарив интервьюера за его время и отметив что-то, что вам понравилось в интервью. В противном случае напечатайте и распечатайте заметку, покрывающую ту же почву.
$config[code] not foundПоказать терпение
Менеджер по найму обычно объясняет график принятия решения о найме до или после собеседования. В некоторых ситуациях вы можете получить немедленный ответ или узнать в течение нескольких дней, получаете ли вы работу. В других случаях это может занять две-три недели или дольше, чтобы выяснить это. Обратите особое внимание на общение во время собеседования, чтобы не выглядеть слишком настойчивым и настойчивым в последующем. Например, если интервьюер говорит, что она свяжется с вами в течение недели, не звоните ей до окончания недели, потому что она либо подумает, что вы не обращали внимания, либо не соблюдает график, который она вам дала.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемТелефонный звонок
Совершенно приемлемо сделать последующий звонок менеджеру по найму, если вы будете следовать некоторым основным правилам. Опять же, не звоните по телефону, пока срок, который вам дали, уже прошел. Кроме того, вам нужно говорить правильные вещи, когда вы звоните - и избегать говорить неправильные вещи. Определенно не говорите ничего слишком напористого: «Мне действительно нужно быстро узнать ваше решение». Многие заявители просто спрашивают: «Вы приняли решение о найме?» Вы также можете поделиться некоторыми последующими подробностями по теме, обсуждавшейся во время вашего интервью, в качестве попытки узнать о статусе найма.
Сделайте следующие шаги
В некоторых случаях менеджер по найму просит вас сделать несколько вещей после собеседования, чтобы завершить вашу часть процесса. Типичные примеры включают прохождение теста на наркотики, заполнение документов и предоставление списка рекомендаций. Убедитесь, что вы быстро выполнили эти задачи, чтобы продемонстрировать свой энтузиазм по поводу работы и уважение ко времени менеджера по найму. Кроме того, это хорошая форма, чтобы предупредить ваши рекомендации, если вы этого еще не сделали, что они могут вскоре получить звонок от компании.
