Собеседование для задания по вводу данных, часто известного как кейер ввода данных или должность клерка ввода данных, может быть простым делом, если вы готовы ответить на вопросы о своих навыках и опыте. Клерки ввода данных работают с оборудованием, которое позволяет им быстро и эффективно вводить и сохранять информацию на компьютере или другом специализированном записывающем устройстве. Большинство заданий по вводу данных требуют хорошо настроенных навыков мелкой моторики.
$config[code] not foundОборудование
Интервьюер задаст вопросы о вашем опыте работы с оборудованием для записи данных. В зависимости от потребностей компании они могут спросить: «Вы знаете, как использовать клавиатуру, оптический сканер, компьютеризированное ценовое оборудование, клавиатуру, калькулятор ввода данных, портативное медицинское устройство данных или регистратор данных?» Если вы не знакомы с конкретной моделью, стилем или типом оборудования для ввода данных, которое использует компания, обсудите свой личный опыт с устройствами для записи данных. Скорее всего, работодатель обучит вас на своем оборудовании, поэтому ваших предыдущих знаний и опыта может быть достаточно.
Программное обеспечение
Ввод данных часто выполняется на компьютерах, которые используют отраслевое программное обеспечение. Скорее всего, работодатель спросит: «Есть ли у вас опыт использования различных программ?» или "Какое программное обеспечение вы знаете, как использовать?" Большинство работодателей обучают своих менеджеров и клерков использованию своих компьютеров и программного обеспечения, но это помогает, когда соискатель уже знаком с отраслевыми программами ввода данных. Например, менеджер по найму может спросить, знакомы ли вы с бухгалтерским программным обеспечением, если большая часть вашей работы будет составлять отчеты о финансовых операциях.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемНавыки печатания
Задания по вводу данных обычно требуют скорости и точности, поэтому интервьюер, скорее всего, спросит: «Сколько слов вы можете набрать за минуту?» В некоторых профессиях, таких как медицинское кодирование, работодатель может спросить о вашей точности и рейтингах одобрения. Для некоторых позиций ввода данных может потребоваться тестирование, чтобы определить, соответствуют ли ваша скорость и точность минимальным требованиям. Когда вы подтвердите собеседование, спросите менеджера по найму, если вам нужно будет пройти тест на ввод или ввод данных. Вы можете практиковать свои навыки заранее, если это необходимо.
конфиденциальность
Некоторые специалисты по вводу данных, клерки и менеджеры вводят и записывают конфиденциальную информацию. Данные могут включать личную или личную финансовую или медицинскую информацию о клиентах, пациентах, сотрудниках или простых гражданах. Некоторая информация может относиться к финансовому состоянию компании, доходам, долгам или налоговым обязательствам. Интервьюер может спросить: «Готовы ли вы сохранить конфиденциальность информации, которую вы записываете?» или "Готовы ли вы пройти проверку?" Менеджер по найму может запросить личные и профессиональные рекомендации, которые могут поручиться за вашего персонажа и подтвердить вашу способность сохранять конфиденциальность.
