Отчет о заслугах - это концепция, которая используется канадским правительством при описании квалификаций, необходимых для успешной работы на федеральной государственной службе. Если вы несете ответственность за написание заявления о заслуге для конкретной должности, чем больше информации вы предоставите, тем лучше будут подходящие кандидаты, претендующие на эту должность. В то время как это концепция канадского правительства, заявление о заслуге может быть использовано для перечисления требуемой квалификации практически на любой государственной должности.
$config[code] not foundРазделите отчет о заслугах на несколько разделов. К ним относятся основные квалификации, необходимые для выполнения работы, квалификации активов, эксплуатационные требования и организационные потребности.
Перечислите основные квалификации, которые требуются от кандидатов. Это должны быть минимально необходимые квалификации, такие как четырехлетняя степень и трехлетний профессиональный опыт. Это основные используемые категории; образование, опыт, способности и знания.
Добавьте квалификацию актива. Это расширение минимальных требований и включает более подробную информацию об образовании, знаниях и опыте. Это предпочтительные, но не обязательные квалификации для кандидатов. Например, хотя может потребоваться четырехлетняя степень, предпочтение может быть отдано ученой степени.
Включите детали в раздел эксплуатационных требований. Это требования к работе, которые не обязательно связаны с конкретными навыками, опытом, образованием и знаниями кандидата. Например, кандидату может потребоваться работать в выходные дни, в две смены или по вызову, или они могут быть вынуждены путешествовать.
Напишите организационные потребности, которые относятся к должности. Это потребности организации, которые кандидат будет выполнять, если ему дадут работу. Например, кандидат может нести ответственность за продвижение определенного дела в организации, сохранение номеров участников или полный анализ эффективности.
