Как главный администратор, вы будете работать в самых разных отраслях, включая частные и государственные организации, в качестве руководителей высшего звена в вашей организации. Обязанности и ответственность главного администратора во многом зависят от размера организации, а также от сферы деятельности отрасли. Ваши основные роли повлекут за собой разработку политики, управление повседневной деятельностью вашей организации и обеспечение ее соответствия ее целям и задачам.
$config[code] not foundНаем и обучение
Одной из ваших основных обязанностей будет найм компетентных подчиненных для делегирования обязанностей. От вас также может потребоваться дополнительная подготовка, особенно для руководителей департаментов, чтобы они могли сосредоточиться на организационных политиках и процедурах предоставления услуг. Вы также будете контролировать работу своих подчиненных и других руководителей. Цель состоит в том, чтобы они координировали свои действия с другими отделами при выполнении повседневных организационных операций, таких как производство и продажа.
Финансовый отчет
Точная финансовая отчетность определяет рост и развитие организаций. Вы несете ответственность за управление финансовыми целями и задачами своей организации, обеспечивая соответствие всех операций бюджетному пределу. Например, вы можете посоветовать анализ затрат и выгод и формулы оплаты труда сотрудников. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы контролировать инвестирование средств вашей организации при управлении связанными с этим рисками. Вам нужно будет связаться с другими финансовыми служащими, такими как бухгалтеры и аудиторы, чтобы утверждать бюджеты и обеспечивать точную финансовую отчетность для вашей организации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПланирование и разработка политики
Каждая организация должна иметь четкую и соответствующую политику и цели для достижения эффективности и производительности. Поэтому вы будете разрабатывать и планировать стратегии для различных отделов, таких как маркетинг, дистрибуция и инфраструктура, чтобы обеспечить общий рост вашей организации. Кроме того, от вас потребуется следить за корпоративными стратегиями устойчивого развития, нацеленными на обеспечение соблюдения вашей организацией трудового законодательства и лучших практик управления персоналом, таких как создание команды. Возможно, вам придется проводить встречи с руководителями департаментов, чтобы рассмотреть или сформулировать новые организационные цели и задачи для улучшения работы.
Контрактная закупка
Обеспечение договоров купли-продажи и перевозки важно для успешной работы и роста организации. Ваша роль будет заключаться в ведении переговоров и обработке контрактных закупок. Вам нужно будет оценить различных клиентов и поставщиков услуг, чтобы обеспечить лучшие предложения при соблюдении экономической эффективности. Вы также должны проверить детали соглашения и одобрить контракты.
Информация о зарплате за 2016 год для топ-менеджеров
По данным Бюро статистики труда США, высшие руководители в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 109 140 долл. США. В конце концов, топ-менеджеры заработали зарплату 25-го процентиля в размере 70 800 долларов, то есть 75 процентов заработали больше, чем эта сумма. Зарплата 75-го процентиля составляет 165 620 долларов, то есть 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США было занято 2 572 000 человек.
