Увольнение по собственному желанию лишает вас права на пособие по безработице. Тот факт, что вы дали уведомление за две недели, не имеет значения. Министерство труда, которое устанавливает правила получения права на пособие по безработице, классифицирует увольнение с работы как одно из нескольких обстоятельств, которые лишают вас права подавать иск. С другой стороны, отсутствие работы или увольнение дает вам право на пособие по безработице.
$config[code] not foundОсновные квалификационные требования
Чтобы получить пособие по безработице, вы должны соответствовать основным требованиям, установленным законом. Во-первых, ваша заработная плата должна соответствовать определенному порогу. Во-вторых, вы должны быть частично или полностью безработным и иметь одобренное увольнение с работы. Кроме того, закон требует, чтобы вы были доступны для работы и активно искали работу. Ваше участие в услугах по трудоустройству также обязательно.
Утверждено разделение работы
Явный случай увольнения или увольнения дает вам право на безработицу, если вы соответствуете основным требованиям. Если вы уведомите своего работодателя за две недели или внезапно уйдете без предупреждения, это будет означать увольнение с работы, что не является утвержденным увольнением. В таком случае вы больше не имеете права на пособие по безработице. Вы можете подать заявление, но после консультации с вашим работодателем DOL, скорее всего, выдаст отказ в пособии по безработице.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПроцесс слушания
Довольно часто детали, связанные с увольнением, вступают в спор. Ваш работодатель имеет право обжаловать ваши пособия по безработице. DOL установил процесс слушания для таких случаев. Судья по административным делам или назначенная комиссия выслушивают обе стороны по делу, чтобы принять решение о пособии по безработице. Если Министерство юстиции выдает отказ, вы имеете право обжаловать решение; Тем не менее, трудно отменить первоначальное решение.
В поле зрения
Вы по-прежнему можете претендовать на пособие по безработице, если вы покинете работу по уважительной причине. От вашего работодателя зависит, намерен ли он бороться с вашей заявкой на пособие по безработице. Прежде чем бросить работу, поговорите с вашим менеджером или руководителем об обстоятельствах вашего отъезда. Не рассчитывайте на то, что вы получите сочувствие от вашего работодателя, если у вас нет веской причины уйти с работы.
