По закону авиакомпании обязаны иметь бортпроводников, поскольку они являются ключевым компонентом обеспечения безопасности авиаперелетов. В 2008 году 46 процентов всех работников авиатранспортной отрасли были членами профсоюза. Они получали стандартные льготы, такие как оплачиваемый отпуск, отпуск по болезни, медицинское страхование, распределение прибыли и пенсионные планы. Они также часто получали уникальную выгоду от бесплатного перелета. Зарплаты стюардесс варьируются в зависимости от стажа работы, местоположения и размера авиакомпании.
$config[code] not foundСредняя зарплата
Согласно Справочнику по производственной перспективе Бюро статистики труда США, издание 2010–2011 годов, средняя зарплата всех бортпроводников в мае 2008 года составляла 35 930 долл. США. Самые низкие 10 процентов заработали менее 20 580 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 65 350 долларов. Средние 50 процентов заработали от 28 420 до 49 910 долларов. В 2009 году средняя начальная зарплата новой бортпроводницы составляла 16 191 доллар.
Зарплата стюардессы
Зарплата стюардессы рассчитывается не так, как у большинства служащих. Стюардессы получают почасовую оплату, определяемую профсоюзным договором, который почти полностью основан на стаже работы. Это означает, что каждый стюардесса в этой конкретной авиакомпании с одинаковым уровнем стажа будет зарабатывать одинаковую сумму. Большинству бортпроводников не платят за время, проведенное в аэропортах, или за помощь пассажирам во время посадки и высадки. Им платят только с момента, когда самолет отталкивается от ворот, пока не прибудет к воротам назначения.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемПлатежные расчеты
Некоторые авиакомпании рассчитывают оплату по-разному. Это может включать оплату на основе начисленных месячных воздушных миль, а не часов. Некоторые платят фиксированную зарплату независимо от пройденных миль Другие оплачивают тупое время, необходимое для того, чтобы вы вернулись в свой родной город, когда вы не работаете.
Варианты оплаты
Хотя большинство зарплат стюардессы определяется стажем работы и профсоюзным контрактом, существуют и другие факторы, которые могут повлиять на то, сколько стюардесса действительно забирает домой. Основным фактором является количество часов, которые вы выбираете для работы.Существуют также премиальные оклады стюардессы для ведущих стюардесс или для рабочих ночей, выходных или праздничных дней и для международных рейсов. Все эти факторы могут вызвать различия в оплате труда двух бортпроводников, которые теоретически имеют одинаковый стаж работы.
