Ожидание обновления после собеседования может быть нервным. Вместо того, чтобы проводить дни после того, как ваше интервью воспроизводит в голове каждый ответ, который вы дали, используйте это время, чтобы повысить свои шансы получить работу. Если вы тактичны, вы можете получить обновление статуса собеседования и улучшить свое положение у потенциального работодателя.
Подождите
Независимо от того, насколько вы рады получить работу, вы должны подождать достаточно времени, прежде чем просить об обновлении. Это показывает, что вы уважаете иногда непростую задачу вашего интервьюера найти подходящего сотрудника. Норма заключается в том, чтобы подождать не менее 24 часов после собеседования, прежде чем связываться с вашим потенциальным работодателем, если только ваш собеседник специально не дал вам рекомендации относительно последующих действий в процессе собеседования. Ваша цель - держать себя на вершине списка интервьюера, а не раздражать ее.
$config[code] not foundОтправить благодарственное письмо
Отправьте личное письмо или даже рукописную благодарственную открытку, выражающую вашу признательность за эту возможность на следующий день после собеседования. Если компания использует программу построения резюме в цифровом формате и, кажется, переписывается только в электронном виде, отправьте хорошо написанное электронное письмо; однако, если фирма отправляет обычные письма, и вы, возможно, ожидаете, что будете вести переписку с клиентами таким образом, может быть более целесообразным следить за этим на бумаге. Укажите на запоминающееся утверждение или обсуждение из интервью как напоминание о том, кто вы есть. Слегка добавьте одно или два утверждения в примечание, которое повышает ценность вашей потенциальной работы или основывается на том, о чем вы говорили в интервью, которое, по вашему мнению, было признано ценным. Будьте искренни и тщательно вычитайте свою переписку.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемСледующий контакт
Если вы уверены, что ваш интервьюер успел прочесть ваше электронное письмо или заметку, позвоните, чтобы проверить статус заявления, если только она не дала вам конкретные рекомендации по срокам во время интервью. Попросите вашего интервьюера по имени и тепло поприветствуйте ее. Найдите способ напомнить ей об одном моменте, который вы обсуждали в интервью, включая аспект вашего опыта или предстоящий проект для ее компании. Найдите способ добавить одно новое доказательство того, что вы подходите для позиции во время разговора. Практикуйтесь со сверстником или перед камерой, чтобы усовершенствовать этот вызов, и не позволяйте себе казаться нуждающимся или отчаявшимся.
Следуй снова
Если ваше первое обновление статуса оставалось открытым, не бойтесь проверять снова через неделю. Просмотрите свою недавнюю историю работы, чтобы найти опыт, представляющий особую ценность для компании, и воспользуйтесь этим вторым контактом, чтобы предоставить интервьюеру часть своего опыта, которую вы пропустили в своем первоначальном обсуждении. Если вы обнаружите во втором контакте, что вас не выбрали, любезно поблагодарите ее и попросите дать отзыв о вашем интервью. Это показывает, что вы заинтересованы в самосовершенствовании, и это может открыть дверь для будущей возможности с компанией. Если это кажется уместным, запросите соединение у профессионального места в соцсетях, такого как LinkedIn, чтобы продолжить, если процесс будет затягиваться. Это позволит вам слегка повысить ценность, пересылая новую информацию или статьи, представляющие интерес для вашего интервьюера.
