Пособия по безработице обеспечивают частичную замену заработной платы работникам, потерявшим работу. Эта сеть безопасности предназначена для того, чтобы помочь обеспечить мост для следующей работы работника. Идея состоит в том, что когда кто-то теряет работу по независящим от него причинам, он может подать заявление на получение этой временной выгоды. Сами рабочие решают, ударить или почтить пикет. Этот уровень контроля является именно тем, почему большинство бастующих работников, как правило, не имеют права на немедленную компенсацию по безработице.
$config[code] not foundПодача против Eligiblity
Любой человек, потерявший работу, может подать заявление на пособие по безработице. Это просто означает, что человек заполнил соответствующие документы и отправил их в агентство своего штата. Это агентство несет ответственность за определение того, имеет ли человек право на участие. Что это означает, зависит от обстоятельств и от государства. Основной тест обычно состоит в том, что потеря работы должна быть не по вине работника. Бастующие рабочие могут подать заявление на получение пособия по безработице, но именно государство будет определять, не было ли это по вине работника.
Различия между штатами
В каждом штате есть свои правила и анализ того, является ли забастовка вынужденной потерей работы. Например, в Нью-Йорке «Забастовка, локаут или трудовой спор» - это флажок в форме заявления на получение пособия. В Техасе заявитель должен указать, является ли он членом профсоюза. В Калифорнии агентство требует телефонного собеседования для заявителей, которые участвуют в забастовке, локауте или трудовом споре. Эти примеры иллюстрируют, что отдельные штаты нуждаются в дополнительной информации относительно трудового спора, прежде чем определять право. Государственные органы хотят собрать как можно больше информации о деталях спора.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемФакторы, влияющие на приемлемость
Факторы, которые штаты учитывали при определении того, имеют ли право забастовщики на получение помощи, включают в себя, сделал ли работник безоговорочное предложение вернуться на работу, предоставляет ли работник финансовую помощь (то есть членские взносы) для профсоюза, который бастует, или если Работодатель навсегда заменил бастующих работников. Безусловное предложение о возврате, когда работник говорит работодателю, что он хочет вернуться на работу на условиях работодателя, или нанимает постоянных заместителей (работодатель передал работу сотрудника кому-то другому), склонит чашу весов. к предложению выгод. В Техасе, например, финансовая поддержка профсоюза будет фактором, препятствующим получению права.
Нижняя линия
Если вы вовлечены в трудовой спор, будь то забастовщик или заблокирован вашим работодателем, определение вашего права на получение пособия по безработице может быть сложным анализом, который зависит от штата. Например, в Нью-Йорке бастующие рабочие получают право на получение пособий после 49-дневного периода ожидания. В других штатах забастовщики всегда считаются добровольно оставившими свою работу. Хорошая новость заключается в том, что каждое государственное учреждение и министерство труда США имеют опыт в этих вопросах и предоставят информацию всем, кто подает заявку на получение пособий.
