Лучший ответ на вопрос «Если бы мы назвали вашего последнего работодателя, что бы они сказали о вас?»

Оглавление:

Anonim

Интервью может быть сложно ориентироваться. Каждый потенциальный работодатель ищет определенные черты личности и навыки, которые принесут пользу компании. Вопросы, которые раскрывают вашу трудовую этику или способность хорошо выполнять свою работу, являются общими, но могут заставить вас сомневаться в том, как на них ответить. Не запутывайтесь в вопросах, подобных этим; ответь им честно. Вы никогда не знаете, когда ваш собеседник позвонит вашему бывшему боссу. Отрабатывайте свои ответы заблаговременно, чтобы не застать врасплох и вместо этого иметь возможность удивиться тому, насколько легко вы предоставляете информацию о том, что бывший работодатель сказал бы о вас.

$config[code] not found

Если твой босс не понравился тебе

Отвечать на вопросы о бывшем боссе очень обидно, особенно если бывший босс не был вашим большим поклонником. Тем не менее, вы хотите честно ответить на вопрос, положительно повлияв на него. Например, если вы знаете, что ваш бывший начальник не любил вас, потому что вы требовали слишком много обслуживания и задавали слишком много вопросов, превратите это в хорошую вещь. Объясните, что вам нравится убедиться, что вы делаете все правильно, поэтому вы часто перепроверяете свою работу - и что вы любопытный человек, который задает вопросы, когда это необходимо.

Если твой босс думал, что ты был удивительным

В некоторых случаях у вас могли быть отличные отношения с предыдущим менеджером. Если вам повезло, напишите интервьюеру все, что ваш бывший босс любил в вас. Опишите, как ему понравилось, что вы всегда вовремя и что вы часто задерживались, чтобы завершить проекты. Или объясните, как он изобразит вас в офисе. Тем не менее, не переусердствуйте с хвастовством - это может заставить вас выглядеть так, как будто вы слишком компенсируете или что-то скрываете. Будь честным, но скромным.

Видео дня

Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцем

Если вы вдруг ушли

Если вы внезапно покинули свою последнюю работу, будьте осторожны с ответом на этот вопрос во время интервью. Если ваш собеседник позвонит вашему бывшему начальнику, то жало вашего отъезда может повлиять на его ответы. Тем не менее, раскрутите свой уход в позитивную вещь. Вы могли бы объяснить, что ваш бывший начальник скажет, что вы следите за своими мечтами и страстны. Если вы хотите сослаться на тот факт, что вы вышли из своей последней должности, один из способов объяснить это - сказать, что вы рассчитываете на риск и знаете, как принимать быстрые решения. Выбирая, какие качества описывать, принимайте во внимание работу, на которую вы проводите собеседование, и то, как эти качества будут соответствовать вашей новой должности.

Если тебя уволили

В прискорбном случае вас уволили с последней работы, ответить на вопрос о том, что бывший босс скажет о вас, непросто, но все же можно победить. Отвлекитесь от того, что вас уволили, и сконцентрируйтесь на том, что вы хорошо сделали. Например, если вас отпустили, потому что вы болтали, объясните, что ваш бывший начальник сказал бы, что вы тот тип людей, который никогда не встречал незнакомца, и вы были бы хороши в продажах. Тем не менее, не будьте нечестными, если вас прямо спросят о вашем увольнении, и дайте интервьюеру знать, что вы узнали, как стать лучше в этой ситуации.