Является ли франчайзинг жизнеспособным вариантом для ветеранов?

Если бы я был директором по развитию франшизы для франчайзинговой компании, и я хотел бы найти новых владельцев франшиз для своей концепции, одна группа людей, на которую я мог бы стремиться, - это большое количество ветеранов войны, которые в конечном итоге вернутся из Ирака и Афганистана., Вот почему:

$config[code] not found

1. Кредитная программа Патриот Экспресс

Ветераны имеют доступ к этой программе кредитования малого бизнеса, которая оптимизирует и ускоряет выдачу кредитов для них, и их супруги, если они имеют право. Программа также включает в себя дополнительную помощь со стороны SBA и его партнеров, в том числе помощь в написании бизнес-плана.

2. Ветеранская инициатива по переходной франшизе (VetFran)

Эта программа, продвигаемая Международной ассоциацией франчайзинга и Департаментом по делам ветеранов США, призвана помочь ветеранам вернуться к гражданской жизни и изучить возможности владения франшизой. Более 800 франчайзинговых компаний участвуют в программе, и они дисконтируют свои франшизные взносы имеющим на это право ветеранам.

Эти две причины, безусловно, хорошие. Приятно осознавать, что существуют реальные программы правительства США, которые помогают ветеранам, заинтересованным в владении малым бизнесом. Я знаю из первых рук об этих программах, потому что я был в состоянии оказать помощь ветеранам, которые в конечном итоге использовали их.

Есть и другие причины, по которым директор по развитию франшизы может захотеть использовать эту демографию.

Военные явно очень регламентированы. Все в письменной форме. Все «по книге». Есть план для всего.

«Мужчины и женщины, покидающие вооруженные силы, обладают лидерскими навыками, дисциплиной и высокотехнологичной подготовкой, чтобы добиться успеха на рынке 21-го века. С такими сильными ветеранами, они очень привлекательны для франчайзеров. Успешные франчайзеры уже опробовали операционные системы и, в свою очередь, ищут франчайзи для их выполнения. Благодаря их обучению и дисциплине, бесчисленные военные ветераны считают, что франчайзинговый бизнес идеально подходит для их навыков », - сообщают люди в The Daily Franchise News Blog.

На первый взгляд, бизнес-модель франчайзинга и навыки, которые ветераны приносят на стол, выглядят идеально подходящими. Однако не все ветераны готовы пойти на риск, связанный с инвестициями в собственный бизнес.

Мало того, что есть авансовый финансовый риск, но получение любого значимого дохода в течение 1-го года в начинающей привилегии может быть жестким. Я всегда предлагаю, чтобы потенциальные владельцы франшиз откладывали на 9-12 месяцев расходы на домашнее хозяйство. Если этот вариант не является жизнеспособным, то также может иметь достаточный доход работающий супруг для поддержки расходов по дому.

Обучение, которое получают наши военные мужчины и женщины, является лучшим в мире. Ветераны, которые возвращаются сейчас, хорошо оснащены, чтобы стать владельцами малого бизнеса / франшизы, и некоторые из них будут.

Упомянутая выше программа VetFran помогла более 1000 ветеранам инвестировать в собственные франшизы. Более 250 франчайзинговых компаний присоединились к программе VetFran с момента ее создания в 1991 году.

* * * * *