Профсоюзы в Соединенном Королевстве или профсоюзы в Соединенных Штатах изначально создавались для обеспечения справедливой заработной платы и безопасных рабочих мест. Профсоюзы и законы, которые ими управляют, с тех пор развивались в соответствии с требованиями современной рабочей силы. Проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы, включают дискриминацию, потерю льгот и аутсорсинг. Профсоюзы предоставляют советы, представительство и юридический совет своим членам.
Основные права
Профсоюзы обеспечивают базовое образование и представительство работников в отношении их прав. Основные права включают в себя минимальную заработную плату, достаточные перерывы, базовое здоровье и безопасность и защиту от дискриминации. Профсоюзное представительство помогает отдельным лицам иметь больше полномочий против работодателя при подаче иска. Членам профсоюзов часто предлагается бесплатный или крайне доступ к юридическим услугам.
$config[code] not foundКоллективные переговоры
Профсоюзы собирают рабочих, чтобы оказывать наибольшее влияние при заключении контрактов. Членство в профсоюзе может привести к увеличению заработной платы или пособий для всего рабочего места. Эти переговоры могут также помочь сохранить рабочие места и увеличить компенсацию за сверхурочную работу. Профсоюзы имеют власть на национальном и местном уровнях; Профсоюзы, работающие в солидарности друг с другом, могут повлиять на минимальную заработную плату, пособия по болезни и пенсионные планы. Кроме того, организация международных профсоюзов может сократить аутсорсинг или улучшить качество условий труда работников аналогичных профессий во всем мире.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам СаженцемРаботодателю
В дополнение к выгоде для работника, профсоюзы могут быть полезны для работодателей. Профсоюзы обеспечивают легкую переговорную связь через единого представителя. Кроме того, мораль и производительность работников могут возрасти, поскольку они чувствуют необходимость быть более вовлеченными и лояльными к бизнесу.
