Многие дети растут, желая стать супергероем, супермоделью, профессиональным спортсменом или принцессой. Однако, когда большинство детей попадают в среднюю школу и колледж, они понимают, что такие карьеры, к сожалению,, вероятно, недосягаемы. День карьеры может помочь студентам найти профессию, которая им подходит. Различные возрастные группы будут иметь разные цели во время мероприятия.
Введение в профессии
Целью карьерных дней для учащихся начальной, средней и старшей школы является ознакомление студентов со многими профессиями. Часто многие работники приходят в один день и рассказывают о том, что они делают. Младшие студенты видят карьеру, о которой они, возможно, никогда не слышали прежде. Старшеклассники, готовящиеся к поступлению в колледж, изучают, какие специальности и курсы им нужно пройти для каждой конкретной карьеры.
$config[code] not foundПрофориентация
Студенты колледжа и недавние выпускники могут знать, что они хотят делать, но многие не знают, как найти работу. Карьерные дни в колледжах служат семинарами для молодых соискателей. На этом мероприятии проводятся семинары, которые дают советы по таким темам, как одевание в деловом мире и продажа себя работодателям. В качестве бонуса профессионалы отрасли оценивают резюме студентов на сессиях профориентации.
Видео дня
Принесено вам Саженцем Принесено вам Саженцемсетей
Люди, которые посещают дни карьеры, получают возможность встретиться с представителями компаний. Потратьте время, чтобы пообщаться со всеми и получить их визитные карточки, а затем отправьте письмо с благодарностью за помощь. Через шесть месяцев отправьте им еще одну записку, обновляющую ваш статус, и спросите, можете ли вы встретиться за обедом, чтобы продолжить обсуждение профессии. Это может помочь студентам получить стажировку или работу в будущем.
Поиск работы
В то время как в некоторые дни карьеры проводятся информационные семинары, в других принимают участие рекрутеры из компаний, которые встречаются с охотниками за работой. Цель рекрутеров состоит в том, чтобы «продать» свою компанию, ответить на вопросы о процессе найма и начальных зарплатах и собрать резюме. До дня карьеры студенты должны получить список компаний, которые будут представлены, и исследовать их. Встреча с рекрутером продлится всего пару минут. Студенту нужно быстро понять, почему он имеет право работать там. Успешный чат может привести к собеседованию.
