Недостатки работы в вашем резюме не должны быть смертельным звеном в поиске работы, если у вас есть готовое правдоподобное объяснение. Тем не менее, интервьюеры с большей вероятностью поверит, что вы не тратили время напрасно, если сможете доказать, что использовали свой перерыв в позитивном ключе. В статье на CNN Джонатан Маццокки, генеральный директор Winter, Wyman & Co. в Нью-Йорке, сказал, что, как только вы не работали в течение месяца или более, пришло время заняться волонтерством или работать внештатно.
$config[code] not foundЖизненные вопросы
Будьте откровенны с потенциальными работодателями о том, не мешают ли вам непредвиденные жизненные события работать. Возможно, вы воспитывали детей или ухаживали за любимым человеком, который был пожилым или слабым, или, возможно, вы сами боролись с болезнью. Постарайтесь не объяснять свои обстоятельства извиняющимся тоном, поскольку это может создать впечатление, что вам не хватает уверенности. Вместо этого сохраняйте позитивное отношение к своему опыту. Если вы уважаете свою собственную жизнь, у потенциальных работодателей не будет иного выбора, кроме как сделать то же самое.
Деятельность по обогащению
Работодатели интересуются всем вашим профессиональным опытом, а не просто оплачивают работу. Чтобы оправдать пробелы в своей истории трудоустройства, включите в свое резюме другие соответствующие виды деятельности, которые вы инициировали или участвовали в это время, такие как наставничество, консалтинговая работа, непрерывное образование или дополнительное обучение.
маскировка
Некоторые люди пытаются скрыть большие пробелы в своей работе с помощью функционального или основанного на навыках резюме, которое группирует историю работы на основе схожих навыков и опыта, вместо того, чтобы перечислять их в хронологическом порядке. Тем не менее, Monster сообщает, что резюме на основе навыков часто предупреждают работодателей о том, что именно вы пытаетесь скрыть. Используйте этот формат только в том случае, если ваша история работы очень пятнистая. Например, в статье на CNN.com рекомендуется «выдумывать, не фальсифицируя», вместо того, чтобы отрицать, что вы работали в Carter International с июня 2005 года по январь 2006 года, напишите «2005 - 2006». Группировка вашей истории работы по годам, а не по месяцам делает разрыв в занятости менее очевидным.
Фокус на позитиве
Не пытайтесь объяснить недостатки в работе, оправдываясь в своем интервью. Это создает впечатление, что вам не хватает подотчетности, уверенности и направленности. Все делают ошибки, но боссы хотят нанять того, кто умеет делать лимоны из лимонада. Поговорите с потенциальными работодателями об уроках, которые вы узнали, и о том, как опыт отсутствия на работе в конечном итоге сделал вас лучшим работником. Сосредоточьтесь на том, что вы теперь знаете, что вы не знали бы иначе. Развивайте репутацию рефлексивного и оптимистичного человека.
