Можете ли вы тайно записать на видео сотрудников?

Оглавление:

Anonim

Представители общественности привыкли быть «на камеру» перед банкоматом, на светофоре, в банках, в магазинах товаров повседневного спроса и - все чаще и чаще - на работе. Видеомониторинг с замкнутым контуром и видеосъемка являются одними из ряда технологических инструментов, используемых для контроля на рабочем месте. Работодатель имеет право контролировать деятельность на рабочем месте для обеспечения безопасности и защиты компании от кражи, употребления наркотиков и алкоголя сотрудниками, плохой работы и небезопасных практик. Сотрудники, с другой стороны, имеют право на разумное ожидание неприкосновенности частной жизни. Цель и место видеонаблюдения, а также законы отдельных штатов определяют его законность.

$config[code] not found

Законы

Федеральные законы разрешают видеонаблюдение независимо от того, знают ли сотрудники или дают согласие на их наблюдение. Работодатель имеет право снимать на видео, чтобы защитить безопасность и предотвратить кражу, включая кражу коммерческой тайны, и другое незаконное или ненадлежащее поведение на рабочем месте. В случае кражи видеозапись может быть сохранена в качестве доказательства преступления. Видеозапись считается законной, если камеры установлены в местах, доступных для общественности, то есть всех сотрудников. В тех местах, где сотрудники имеют право ожидать неприкосновенности частной жизни, таких как раздевалки, комнаты отдыха и комнаты отдыха сотрудников, тайная видеозапись без веских причин, связанных с бизнесом, будет считаться вторжением в частную жизнь согласно четвертой поправке.

уведомление

Хотя по закону они не обязаны это делать, работодатели, которые устанавливают оборудование для видеозаписи, должны уведомлять сотрудников о том, что их наблюдают и снимают на видео. В уведомлении должны быть указаны районы, которые находятся и не находятся под наблюдением. Политики компании по надзору могут быть частью руководства для сотрудников, если оно есть, или могут быть размещены в разных местах здания. Работодатели могут попросить своих сотрудников подписать согласие, подтверждающее видеозапись.

Spycams

Видимые камеры наблюдения не являются незаконными, если они не установлены в частном месте. Скрытые камеры или шпионские камеры также допустимы, если только они не размещены там, где люди ожидают разумного уединения, или если запись на пленку выполняется в незаконных целях.Spycam также является незаконным, если установщик нарушил свойство, чтобы настроить устройство и сделать запись. Поскольку законы штата о видеозаписи на рабочем месте различаются, работодатели должны проконсультироваться с юристом перед установкой записывающего оборудования.

Аудио Наблюдение

Федеральные законы разрешают записывать телефонные разговоры, если одна из сторон знает об этом и соглашается с ним. По состоянию на август 2012 года, 12 государств требуют, чтобы все стороны дали согласие на аудиозапись, по данным Комитета журналистов по свободе прессы. Видеозапись, которая также записывает звук, может подчиняться законам, запрещающим прослушивание телефонных разговоров и прослушивание.