Современное рабочее место развилось из того, что было традиционно. Корпоративный мир сегодня более разрознен, когда члены команды работают из разных стран и даже континентов. Интернет и социальные сети облегчают удаленную работу, что делает возможным существование большего разнообразия культур и идей в компании.
Больше нет ограничений. Вы можете набирать и работать с людьми из любой точки мира. Если вы занимаетесь малым бизнесом и ищете лучших талантов, доступных в вашем бюджете, ваш потенциал потенциальных кандидатов будет шире, чем вы можете себе представить.
$config[code] not foundВ 2016 году 43 процента американских сотрудников работали удаленно, и, похоже, их число постепенно увеличивается.
Почему вы должны принять удаленную работу …
- Удаленные работники пользуются гибкостью и меньше подвержены стрессу
- Более счастливые сотрудники более продуктивны и ответственны
- Они обходятся компании сравнительно дешевле, чем работники на месте
- Удаленная работа экономит компании и рабочие расходы
Советы по созданию удаленной команды цифрового маркетинга
Эта тенденция сильно влияет на контент и цифровой маркетинг. Такие платформы, как Upwork и Fiverr, позволяют осуществлять удаленную работу во всем мире, и компании начали использовать эту тенденцию в своих интересах. Вы тоже можете. Вот как.
1. Используйте платформу подотчетности задач для эффективного управления
При управлении удаленными работниками планирование, коммуникация и подотчетность задач немного более обременительны. Вы хотите выбрать удобные коммуникационные платформы, чтобы постоянно быть на связи со своей командой.
Asana - отличная платформа для управления задачами, а Slack - для общего общения.
Даже используя инструмент управления задачами, вы можете найти упражнение отнимающим много времени, поэтому важно планировать его. Вы можете нанять менеджера задач или заблокировать это время по собственному графику. Вы также можете подумать о найме виртуального помощника.
2. Создайте доступный и организованный редакционный календарь
Социальные медиа и контент-маркетинг являются неотъемлемой частью цифрового маркетинга и включают в себя создание большого количества контента. Ежегодные или ежеквартальные редакционные календари могут быть спасением жизни, поскольку они могут помочь вам спланировать праздники, тенденции и даже гибкие, веселые дни при создании контента, что может принести вашему бренду серьезную поддержку.
Планируя заранее, вы также сохраните много контроля. Проще учитывать непредсказуемые тенденции и вносить изменения в план, если он у вас уже есть. Удаленным сотрудникам также легче управлять своей работой, если они знакомы с планом.
Редакционные календари Google Sheets, WordPress и HubSpot - это решения, которые стоит попробовать.
3. Инвестируйте в ценные репозитории и ресурсы
Ваши маркетологи в соцсетях и контенте эффективны настолько же, насколько и ресурсы, которые вы им предоставляете. В идеале они должны иметь доступ к инструментам исследований и контента, чтобы зажечь великие идеи. Чтобы ваша команда работала без каких-либо помех, вам понадобится редактор контента, инструмент исследования и репозиторий изображений / дизайна.
- Google Docs - это отличный бесплатный редактор контента, который работает так же хорошо, как Microsoft Word или Pages на iOS.
- HARO - это отличное место, где можно найти оригинальные цитаты из предметных экспертов и авторитетов.
- Проверка плагиата делает именно то, что предполагает его название, и делает это быстро.
- Pexels - это бесплатный репозиторий изображений для HD-изображений.
Познакомьте вашу команду с этими инструментами на ранней стадии игры, чтобы они могли выполнять отличную работу.
4. Исследуйте и посвятите себя правильному стеку маркетинговых инструментов
Крайне важно представить вашу команду по социальным сетям и контент-маркетингу, используя набор инструментов, которые могут усилить их усилия. В малом бизнесе у вас может не быть доступа к тому же бюджету, что и у крупных фирм, но некоторые инструменты могут помочь вам добиться большего при ограниченных производственных возможностях и бюджете.
GrowthBot - это отличная интеграция Slack, которая помогает вам проводить исследования контента и маркетинга по низким ценам. Вы можете пообщаться в чате и спросить бота, по каким ключевым словам ваши конкуренты ранжируются или используют таргетинг через PPC.
5. Установить порядок и средства Smart Reporting
При удаленной работе с сотрудниками настройка порядка отчетности имеет решающее значение. Кто отчитывается перед кем, как часто они должны регистрироваться и как им следует общаться на ежедневной основе, необходимо определить заранее.
Slack хорошо работает для этой цели. Используя этот инструмент, вы можете создавать каналы для разных команд и общаться с каждым участником один на один.
У инструмента есть специальные боты и интеграции, которые поддерживают различные типы рабочих ролей, таких как разработчики, маркетологи и продавцы. Вы также можете безопасно обмениваться файлами со своего компьютера и Google Диска в Slack.
Теперь все кончено! Не ограничивайте свою рабочую силу границами и расстоянием. Найдите лучших людей для работы и получите максимальную отдачу от своего бюджета цифрового маркетинга.
Виртуальная командная фотография через Shutterstock
2 комментария ▼
